Как вести себя с людьми со сложным характером различных типов?

Описаны общие принципы можно с успехом использовать при контактах с людьми со сложным характером всех типов, но наиболее эффективными могут быть специальные подходы, учитывающие особенности каждого типа отдельно. Ниже приведены их примеры с учетом того, что сложный человек может объединять в себе несколько характерных черт (например, взрывоопасная человек может в некоторых случаях вести себя как спокойный молчун). Ключевой момент заключается в том, чтобы сохранять гибкость, применять к конкретному человеку соответствующий подход, учитывая его скрытые нужды и интересы, а также Ваши собственные приоритеты в сложившейся ситуации.

Тип "танк". Это люди грубые и бесцеремонные, которые считают, что все вокруг должны уступать им дорогу. Они могут вести себя таким образом потому, что убеждены в своей правоте и хотят, чтобы о ней знали все окружающие. В то же время некоторые из таких людей могут бояться раскрытия своей неправоты. Если предмет конфликта не особенно важен для Вас, то лучше уклониться от него или приспособиться. Уйдите с дороги или уступите этому человеку в малом, чтобы успокоить ее. Если же Вы выбрали другой подход, то лучше начать с того, чтобы дать такому человеку "выпустить пар". Затем, спокойно и уверенно сформулируйте собственную точку зрения, но старайтесь не ставить под сомнение его правоту, поскольку в результате вы неизбежно столкнетесь с враждебной реакцией. Определите свою роль как роль миротворца, что стоит над конфликтом. Нейтрализуйте злость человека собственным спокойствием; это поможет ей справиться со своей агрессивностью, и Вы сможете прийти к общему решению.

Тип "скрытый агрессор"/"снайпер" Человек, отнесена к этому типу трудных людей, старается причинять людям неприятности с помощью закулисных махинаций, "шпилек" и других скрытых проявлений агрессии. Конечно, она думает, что такое поведение вполне оправдано; кто-то другой поступил неправильно, а она выполняет роль тайной мести. возрождая справедливость. Она может также вести себя таким образом потому, что не имеет достаточной власти, чтобы действовать открыто.

Опять же, если Вы решили, что уклониться или терпеть поступки такого человека - это не для Вас, то наилучший способ состоит в том, чтобы выявить конкретный факт причинения зла и затем выявить скрытые причины. Дайте понять человеку, что атакует Вас, что Вы выше этого, сказав что-нибудь вроде: "Чего Вы добиваетесь этим?". Если она начнет отрицать факты, приведите доказательства. При этом Вам целесообразно сохранять спокойствие, чтобы человеку не показалось, что Вы агрессивно настроены по отношению к ней, потому что это может только привести к открытой схватки. Если Вы приведете еще несколько разоблачительных примеров, то человек поймет, что маска с него сорвана. Теперь ей целесообразно или прекратить нападки на вас, или открыто признать их. Когда же все будет на поверхности, Вы сможете выявить истинные причины "трудности" человека И, с их учетом, найти решение проблемы.

Тип "Разгневанная ребенок" ("взрывная человек"). Человек, относящийся к этому типу людей, не злой по своей природе; она взрывается как ребенок, у которого плохое настроение. Конечно, человек, который ведет себя подобным образом, испуган и беспомощен, а взрыв эмоций свидетельствует о его желание взять ситуацию под контроль. Так, например, человек может взорваться, ревнуя свою жену, боясь потерять ее; руководитель может розгніватись, чувствуя, что подчиненные стали совсем недисциплинированными.

Если тирада человека, что взорвалась, обрушивается на вас, основной принцип, которому необходимо следовать для того, чтобы избежать эскалации конфликта (если Вы решили не уклоняться от него совсем), заключается в том, чтобы дать человеку откричаться, дать выход его эмоциям или убедить человека в том, что Вы слушаете ее. Необходимо дать ей понять, что она контролирует ситуацию, и тем самым успокоить ее. Потом, копы она успокоится, ведите себя с ней как с обычным, умным человеком, словно и не было никакого взрыва с его стороны. Дипломатично и доброжелательно предложите ей обсудить возникшую проблему. Вы можете заметить, что человек смутилась после такой вспышки. Примите ее извинения, если они последуют, и она будет чувствовать себя лучше. Но еще лучше - отвлечь внимание от того, что случилось, и тогда человеку будет легче об этом забыть. Почувствовав, что он снова контролирует ситуацию, такой человек снова будет казаться спокойной и рассудительной.

"Последний". В действительности жалобщики бывают двух типов: реалистичные и параноидные, которые жалуются на воображаемые обстоятельства. Жалобщики обоих типов часто бывают охвачены некоторой идеей И обвиняют других - кого-то конкретно или весь мир в целом - во всех грехах. В некоторых случаях вы можете столкнуться с жалобщиком только как благодарный слушатель. В других - как предмет его жалоб и обвинений.

Если жалобщик завел с Вами разговор о третьем лице, то лучше всего поддакивать ему. В другом варианте Вы можете возразить и сказать, что он неправ. Однако ни один из этих подходов не поможет решить проблему. В первом случае жалобщик найдет еще один повод для нареканий: Ваше нежелание выслушать его. А во втором случае, он начнет защищаться, поскольку Вы начали наступать на него, не согласившись с обоснованностью его жалоб.

Вместо этого, выслушайте жалобщика. Независимо от того, прав он или нет. Он страстно желает быть услышанным. Это одна из причин того, что он постоянно недоволен. Он считает, что никто не хочет его вспухать или относиться к его словам серьезно. Его жалобы обычно возникают на почве разочарования и осознания собственного бессилия. Выслушивая его, Вы возвращаете ему ощущение собственной значимости и предоставляете возможность выразить свои чувства.

Вам следует признать или оценить этого человека, показав, что Вы поняли сказанное им, возможно, повторив это другими словами. Затем, после высказывания сути его основной жалобы, необходимо прекратить или изменить разговор на другую тему. Если человек начнет повторяться, что характерно для жалобщиков, Вам нужно спокойно и корректно прервать ее. Постарайтесь переключить его внимание на решение проблемы. Что она собирается делать в данной ситуации? Есть ли люди, которые могли бы помочь разрешить конфликт?

Вы не обязаны во всех случаях признавать жалобу справедливой. Если она обоснована, понятна, то соглашайтесь. Если же нет, то покажите, что Вы поняли сказанное и займите нейтральную позицию. Ударение на том, что теперь, когда суть вопроса понятна, необходимо определить, что же делать дальше. Вы должны направлять разговор в сторону решения проблемы несколько раз. Если Вы сможете прервать поток жалоб, что повторяются, то Вы сможете обсуждать и сам конфликт, а также подумать над тем, существуют ли реальные варианты его решения. Если же этот человек обвиняет кого-то или что-то необоснованно, Вы можете помочь ему понять свою ошибку. Конечно, если Вы чувствуете, что поток жалоб превратился в непреодолимое замкнутый круг И разговор уже невозможно направить в конструктивное русло, можете не обращать внимания на это. По крайней мере, Вы сделали все, что могли.

Тип "молчун" ("тихоня"). Люди этих типов могут быть скрытными по многим причинам. И почему особенно разочаровывает общение с ними, так это потому, что причины их скрытности Вам неизвестны. Ключом к решению этого конфликта, если только Вы не хотите уклониться от него, является преодоление этой замкнутости. Вы можете иметь некоторые предположения (например, этот человек чем-то недовольна, но она не хочет рассказывать об этом Вам), но основываться на этом - не лучший вариант. Если Вы ошибетесь, то это может только усложнить ситуацию.

Покажите, что Вы относитесь к человеку доброжелательно, что бы она не говорила. Часто такие люди замыкаются в себе потому, что не хотят обидеть других, наученные горьким опытом не делиться ни с кем своими чувствами, хотят избежать конфронтации, считают, что их мнение не принимается во внимание, или потому, что они просто пугливые. Таким образом, особенно важно оценить, поддержать и признать такого человека. Что бы она не говорила, дайте ей понять, что вы не будете обижаться и обвинять ее.

С такими людьми легко потерять терпение, потому что от них трудно получить ответ. Но, если тема разговора важна для Вас, доведите дело до конца. Замкнутый человек может неожиданно открыться перед Вами. Когда это время придет, окажите поддержку этому процессу. Покажите, что Вы благодарны человеку за то, что она разговаривает с вами, независимо от того, согласны Вы с ней или нет. Если она вдруг сделает паузу, не торопите ее, дайте время выговориться. Если бы начнете говорить сами, человек может снова замкнуться. Сохраняйте напряженность ожидания ее слов. Если в этом наблюдается какой-то прогресс, поощряйте и побуждайте человека к продолжению разговора.

В то же время сохраняйте чувство меры. Если Вы видите, что человек внезапно замолчала и замкнулась и ваши попытки продолжить разговор безрезультатны, не настаивайте на этом. Поблагодарите ее и попробуйте договориться о новой встрече. Возможно, Вам не все удастся с первой попытки, но если Вы добились какой-то откровенности, то процесс, по крайней мере, начался. В дальнейшем Ваша настойчивость поможет решить проблему в целом.

Тип "надпокладистий". "Хочешь жить в согласии - соглашайся!" - считают такие люди. Они могут казаться приятными во всех отношениях и общение с ними не вызывает никаких трудностей, потому что они всегда уступают, чтобы помочь и тем самым понравиться другим людям. Но время от времени они создают проблемы: вы полагаетесь на такого человека, который соглашается с вами во всем, а потом оказывается, что ее слова расходятся с делом. Сотрудник берет на себя какую-то работу и не выполняет ЕЕ; друг соглашается сделать что-то для Вас, но в последнюю минуту находит причину для отказа

Если Вы считаете необходимым продолжать общение с таким человеком, то решение этой проблемы заключается в том, чтобы показать ей, что Вы хотите правдивости с его стороны. Настаивайте на том, что хотите знать, что в действительности думает этот человек, и хотите, чтобы она сделала только то, что может или что хочет. Ударение на том, что Вас беспокоит не то, согласится он с Вами или нет, а его непоследовательность.

Вы должны настаивать на том, чтобы человек говорил правду. ее следует убедить в том, что ваше отношение к нему будет определяться не тем, что она во всем с вами соглашаться, а тем, насколько она будет правдива с вами

Тип "Г равець" или "чистая" манипулятор (будем использовать более широкий термин "манипулятор" и как синоним типа поведения "игрок"). Манипулятор - это игрок, который не стремится взаимодействовать с окружающими людьми, а контролировать их, управлять ими. Каждый человек в той или иной степени является манипулятором, и значительную часть жизни люди проводят за манипулятивной игрой. Манипулятор - очень занятый человек. Он занят тем, что контролирует других, играет. Во время этой игры он теряет способность по-настоящему переживать, по-настоящему радоваться. Он не всегда больной, но всегда слишком занят, чтобы жить нормально и полноценно.

Психологи, философы и менеджеры уделяют много внимания проблеме манипулирования и общения с манипуляторами. Есть разные средства общения с манипуляторами различных типов; но главным, по мнению специалистов, является необходимость избавиться от манипулятора в себе, "актуализироваться" (термин А. Маслоу). Как альтернативу манипулятивному поведению Е.Шостром предлагает поведение человека-актуализатора, что себя и других считает личностями, открыто и свободно выражает свои чувства (55]. Актуалізатор может ошибаться, но способен исправлять свои ошибки, готов осуществить помощь, когда нужно, и способен к совместной творческой работы. Сравнивая основные характеристики манипулятора и актуализатора, Е.Шостром противопоставляет ложь (фальшь, мошенничество), непостижимость (апатию, скуку) и безверие (цинизм) манипулятора честности (прозрачности, искренности), осознанности (отзыв, полнота жизни, Интерес), свободе (спонтанность, открытость) и вера (вера, убеждение) актуализатора. Он показывает, как изменить манипулятивные грани своей натуры на актуалізаторські.

Он пишет, что в результате этого: "... из Диктатора может быть прекрасный Лидер. Разница в том, что Лидер не диктует условия, а ведет. Из Тряпки может быть Сочувствующий. Из Калькулятора может быть Внимателен.

С Прилипали может быть Благодарен. Он не просто зависит от других, но и высоко оценивает их труд и мастерство. Это существенное различие, поскольку классический Прилипала никогда не уважает труд тех, за чей счет он существует, ему всегда все не так и всего мало. Благодарный человек с уважением относится как к иному образу жизни, так и к другим точкам зрения и не испытывает потребности в том, чтобы все думали так, как она.

С Хулигана может быть Напорист. Он искренне радуется достойном противнике, и отличается открытостью и прямотой. Он больше не стремится к доминированию, как Хулиган, и не страдает жестокостью.

Из Знаменитого Парня может быть Заботлив. Он действительно благосклонен к людям, дружелюбен, способен на глубокую любовь. И в нем нет недостатков Знаменитого Парня.

Из Судьи развивается Выразитель. Он умеет выражать свои принципиальные убеждения, не критикуя и не унижая других.

Из Защитника может сформироваться Водитель. Он не учит и не защищает слепо всех подряд, а помогает каждому найти свой собственный путь, не навязывая своих конкретных взглядов..." [ 72 ].

А как же общаться с людьми со сложным характером других разнообразных типов? Как и во многих уже описанных ситуациях, ключ к решению проблемы в открытом обсуждении причин "сложной" поведения человека. Самостоятельно или совместно старайтесь обнаружить потайные потребности и интересы, которые обусловливают такое поведение. После того, как они обнаружены, легче найти способ их удовлетворения и, таким образом, решить конфликт. В идеале вы сможете изменить проблему "сложной" поведения и решить любые конфликты.

Рассмотрим нюансы субординации (или: начальник не всегда прав,но он всегда начальник).

Общение с начальниками со сложным характером имеет некоторые нюансы - прежде всего то, что начальник имеет определенную власть над подчиненными. Умение общаться с разными типами начальников со сложным характером помогает построить здоровые и продуктивные отношения в коллективе, способствовать эффективности работы. Ниже дается описание различных типов боссов с тяжелым характером, а также рекомендации относительно целесообразного поведения подчиненных.

Начальники со сложным характером имеют некоторые характерные черты:

Большинство служащих согласна с тем, что эти руководители на самом деле имеют сложный характер;

Поведение этих людей всегда сложная, их подчиненные часто знают, что они хотят сделать еще до того, как они это сделают;

Их лозунг: "Это не моя вина";

Взаимоотношения с ними истощают силы служащих и отнимают время;

Энергия, затрачиваемая людьми при контакте с ними, не соответствует определенной проблеме.

При общении с руководителями со сложным характером можно использовать все те приемы и методы, что описаны выше. Классификация начальников со сложным характером почти не отличается от описанной выше классификации "обычных" людей со сложным характером, она только более конкретная. Так, "задира" вид "агресивіста", "улесливому" Вы узнаете "надпокладистого", "медленных" - "нерешительного".

Манипулятор - это игрок, который не стремится взаимодействовать с окружающими людьми, а контролировать их, управлять ими. Задиры имеют большое желание контролировать других; для них жизнь - это борьба.

1. Задиры не любят двух вещей: своего несовершенства и любой формы близости. Когда Вы имеете дело с этим типом руководителя, стойте прямо, смотрит и говорите открыто, называйте его по имени и отчеству и попробуйте решить с ним проблему. Старайтесь контролировать свой страх, потому что страх только "заводит" этот тип руководителей. Стойте спокойно, не показывайте никакого волнения и дайте задирі время избавиться от своего гнева.

Когда атака задиры начнет терять силу, Ваша очередь взять на себя инициативу. Избегайте любой стычки. Старайтесь быть дружелюбным, но твердым. Улыбайтесь, если это уместно, но не будьте напуганы. Сконцентрируйтесь на проблеме и ваших потребностях. Если Вы проявите уважение, а не страх, задира будет искать жертву где-то в другом месте.

2. Медленный. "Медленные" руководители, как правило, дружелюбны, милы и доброжелательны. Однако они имеют два главных недостатка. Они откладывают решение проблемы за любую цену и обходятся утверждениями общего характера. Такие руководители часто являются жертвами требовательного, педантичного воспитания: они откладывают решение проблем, чтобы избежать беды и обидеть чьи-то чувства.

Медленные руководители боятся сделать ошибку. Если ваш начальник относится к этому типу, будьте уверены, поддержите его, дайте ему знать, что копы учишься, то свойственно ошибаться, будьте гибкими, но не соглашайтесь на меньшее, чем твердые факты. Используйте позитивные приемы и избегайте угнетения: медленный босс и так недостаточно уверен. Попробуйте решить проблемы с помощью альтернатив. Окажите поддержку после того, как он принял решение, и увеличьте собственную ответственность, предложив принять от него некоторые предложения.

3. Боец . Боец - это ходячая бомба с часовым механизмом. Его гнев находится на поверхности. Потом, вдруг, боец срывается: он много кричит, атакует и показывает свой сарказм; ему нравится стрелять без разбора, быстро и часто. Когда его вспышка, раздражение заканчивается, он осторожно возвращается в свое угрюмое молчание. Для бойца восстановления справедливости (реальной или мнимой) является целью, месть - орудием.

Боец боится своего собственного гнева и проявления своих эмоций; он также боится искусственности в любой форме. Когда Вы общаетесь с таким типом руководителей, пытайтесь противостоять ему конструктивно. Вы даже можете ему сказать, как это трудно иметь дело с его гневом. Договоритесь о личной встрече с ним; не позволяйте отклонений или срывов. Затем покажите ваши серьезные намерения, сосредоточьтесь на вопросе; попробуйте направить его энергию в русло решения проблемы. Сделайте это вызовом для него: ведь ему нравятся вызовы.

4. Льстивый. Такие руководители постоянно улыбаются, дружелюбны, полезные, юмористические. Они говорят людям то, что те хотят слушать; попытка припереть "улесливого" к стенке напоминает попытку собрать ртуть вилкой. "Льстивые" больше верят в форму и влияние, чем в сущность и компетентность. Они нуждаются в одобрении, так сделайте это, смейтесь над его шутками и наслаждайтесь его рассказами. С другой стороны, не позволяйте ему брать нереальные обязательства. Поддерживайте его ответственность и требуйте факты - фамилии, места и подтверждение истинности. Дайте ему понять, что честность - это лучшая политика.

5. Пессимист. Несчастливые от жизни, от самих себя, от вас. им, похоже, стоило бы работать где-то в другом месте, но и любая другая организация тоже не может их взволновать. Пессимист обвиняет, хнычет, жалеет себя и хочет быть спасенным от своего затруднительного положения. Он глубоко убежден, что все, что не в его собственных руках, завершиться неудачей, что он совсем не доверяет другим.

Пессимисты старательно скрывают свои собственные недостатки, они завидуют, что кто-то хорошо проводит время. При работе с пессимистом придерживайтесь следующего: нельзя спорить с ним, это только укрепляет его негативных взглядах; нельзя разделять его негативных взглядов, это только подкрепляет его пессимизм; не спешите с решениями, выслушайте его, поправьте, когда это необходимо, и отнеситесь к его забот конструктивно. Приведите факты и определите сценарий наихудшего исхода. Если это нужно Вам, возьмитесь за проблему сами.

6. Всезнайка. Знает много, но проблема заключается в том, что он действует так, будто знает все. Он или она очень нетерпеливы, что проявляется в их неспособности слушать. Если он наталкивается на негативные факты, то обвиняет других, потому что сам никогда не нуждался в поддержке других людей и ненавидит работать в группах. Всезнайка считает, что его собственный ум и знания - единственный способ оценивать результаты виквыполнения работы другими людьми.

Он боится падения собственных стандартов совершенства. Его процветание - в счастливом незнании собственных ошибок. Часто факты - его смертельные враги. Но не воюйте, не вините и не конфронтуйте с этим типом руководителей, избегайте попыток быть "антиекспертом" (отрицать в том, в чем всезнайка считает себя знатоком). Наоборот, подведите его к решению проблемы. Спрашивайте, слушайте и выражайте признательность, затем дайте обратную связь и предложите альтернативы.

7. Интроверт (человек, сосредоточена на своих переживаниях). Он скрытный и из него трудно что-то вытянуть, когда Вам погребная информация. Он чувствителен и боится раскрыться. Может много предложить, но не может выразить свои мысли.

Он боится задеть чувства других людей и выглядеть человеком, что делает нажим. Если ваш босс попадает в эту категорию, дайте возможность говорить ему как можно больше. Займите приятельский, молчаливую позицию и задавайте вопросы, не требующие обязательного ответа, дайте возможность или говорить, или спокойно хранить молчание.

8. Некомпетентный босс ("Незнание - сила!"). Сейчас все сетуют на отсутствие сильной руки, отсутствие сильной председателя замечают реже...

Некомпетентный руководитель много чего не понимает, но претендует на то, что знает больше, чем на самом деле. Он может скрыть Ваши идеи и выдать их за свои. Он больше всего боится обнаружить свои недостатки.

Если вы работаете с некомпетентным боссом, детально и точно учитывайте как его некомпетентность, так и Ваши собственные цели. Когда Вы разговариваете, используйте чаще факты, чем эмоции, чтобы доказать свою точку зрения. Помогите ему или стать компетентным, или найти альтернативную карьеру. Документально подтверждайте свой вклад в дела фирмы.

9. Разгильдяй (лентяй). Личные навыки (склонности) граничат с чудовищности; беспорядок и хаос проявляются как в работе, так и в личной жизни. Разгильдяи не могут найти вещи и определить приоритеты задач, их одежда постоянно грязный или порванный. Они могут слишком много есть, курить, пахнуть алкоголем. Нужно помнить, что пагубная страсть к разгульной жизни погубила многих великих людей...

Разгильдяй не хочет признавать, что он взрослый, должен отвечать за свои поступки. Если Вы встречаете разгильдяя на работе, поддержите его, когда он случайно проявит аккуратность в своем поведении, и помогите ему достичь порядка в его личной и профессиональной жизни.

10. Ненормальный. Ему свойственна аномальное поведение. Ненормальный проявляет себя в сексуальных заигрывании с коллегами, частых прогулах или постоянной лжи. Ненормальные боссы пытаются отгородиться от любых поручений, ответственности и надеются, что люди будут их покрывать. Они слишком обеспокоены, чтобы быть эффективными, и трудно понять, это чувство озабоченности является причиной или следствием их проблемы. Конечно, общаться с таким человеком - совмещать неприятное с бесполезным.

"Ненормальный босс" боится ответственности, возможно, даже при достижении успеха. Его аномальности должны быть тщательно задокументированы, чтобы предоставить "доказательства" для получения победы в случае, если он попытается лгать, чтобы защитить себя.

Стратегия успеха при взаимоотношениях с руководителем со сложным характером.

Можно выбрать несколько вариантов поведения при столкновении с руководителем со сложным характером. Наиболее эффективная стратегия поведения определяется в зависимости от типа характера такого руководителя и ваших собственных специфических интересов и приоритетов. Вот Ваш выбор:

1). Ничего не делайте. Просто продолжайте делать то, что Вы делали все время. Конечно, это уже привело к существующему положению. Но, если Вы не очень заинтересованы в конечных результатах, или если страх попытать счастья больше, чем степень вашей неудовлетворенности, лучше всего - позволить событиям происходить своим чередом.

2). Переоцените своего руководителя. Некоторые руководители в действительности не являются сложными. Многие служащие думают, что имеют сложных руководителей, когда существуют различия в целях и ценностях. Может быть несовместимость таких индивидов, как экстраверт (человек, который интересуется внешними предметами) и интроверт (человек, сосредоточена на своих переживаниях); или противоречивость перспектив, таких, как подробная, детально-ориентированная и противоположная им перспектива видения "всей картины". При правильном подходе эти различия между вами могут приносить большую пользу: так, комбинация людей с перспективой видения "всей картины" и подробной перспективой может дать сильную команду. Цените различия между Вами и партнером. Помните, что в Ваших различиях ваша сила, потому, что именно они - лучший стимул роста для Вас обоих.

3). Усовершенствуйте свой стиль. Иногда лучший подход - усовершенствовать ваше собственное поведение. Но помните: потакание не означает преданности делу. У Вас должно быть желание измениться, иначе ваша попытка будет неудачной. Если Вы решили измениться, попробуйте сделать только одну или две специфические, важные изменения в Вашем подходе к работе.

Измените только те факторы, которые непосредственно препятствуют эффективности Ваших взаимоотношений с руководителем.

4). Поговорите с вашим руководителем. Прежде всего нужно оценить, насколько хорошей кандидатурой для диалога один-на-один является Ваш руководитель. Некоторые руководители просто не практикуют этот тип межличностного общения, и в таком случае Вам лучше отказаться от этой идеи.

способен Ли Ваш руководитель понимать критику? Может ли он слушать? Если Вы решили поговорить с ним, тщательно подготовьтесь к диалогу, задавайте вопросы, которые имеют смысл, и поддерживайте обратную связь и одобрение. Помните, что большинство руководителей ждет настоящий и содержательную обратную связь, чтобы облегчить бремя, которое обусловливает их сложное поведение. Если Ваш сложный руководитель маэ, в свою очередь, руководителя со сложным характером, то он как руководитель может нуждаться в поддержке.

5). Поговорите с вашим руководителем анонимно. Если по каким-то причинам Вы боитесь ему прямо сказать, что Вы думаете, воспользуйтесь тактичным анонимным письмом. Иногда анонимное сообщение является единственной реальной альтернативой (только не попадитесь "на горячем").

6). Подойдите к начальнику вашего руководителя. Эта стратегия рискованная, но может быть очень эффективной. Помните, что велика вероятность того, что руководитель высшего уровня может стать на сторону вашего руководителя. Попробуйте определить насколько они близки - и берегитесь, если они принадлежат к одному клану. Если Вы выбрали этот подход, непременно подготовьте твердые доказательства. Будьте объективны и практические.

Примите вызов. Не ув"язуючись в открытую конфронтацию попробуйте манипулировать им. Если Вы выберете эту стратегию. Вам придется бороться. Подготовьтесь к борьбе; изучите слабые и сильные стороны вашего оппонента; наметьте план своих действий; ищите союзников. Спухайте, говорите, многозначительно улыбайтесь, запоминайте не только слова, но и паузы, не только реплики, но и реакцию на них, соотносите разные мнения, провоцируйте споры - это даст Вам возможность создать картину, что происходит, приблизиться к истине, победить.

Эта стратегия эффективна, но опасна: в борьбе можно перейти стирок дозволенного - и потерять свои духовные ценности, можно войти в азарт и остаться манипулятором навсегда. Помните: выходить из себя-очень приятное занятие, нужно только вовремя в себя возвращаться.

7). Попробуйте действовать неожиданно. Для того, чтобы изменить представления оппонента о Вас, попробуйте действовать не так, как от вас ожидают. Вместо того, чтобы действовать как противник, сделайте как партнер.

8). Измените организацию. Смена обстановки может творить чудо. Однако старательно оцените Вашу новую организацию и нового руководителя перед тем, как отправитесь с места.

Если ни одна из перечисленных выше стратегий Вас не привлекает, у Вас может быть только один выход - Вы должны суметь обуздать своего начальника. Если Вы пойдете навстречу некоторым потребностям своего начальника, он, конечно, будет стараться не потерять вас. Присмотритесь к людям, которые ладят с вашим руководителем и позаимствуйте то, что делают они. Они берут на себя обязанности, с которыми руководитель не любит иметь дело, или могут не добиваться его санкции, когда она не является необходимой. "Нужно гордо поклоняться, если не можешь быть идолом" /Ф.ницше/.

Но что бы Вы не делали, не приносите в жертву Ваши основные ценности - ничто не стоит потери уважения к себе.

Таким образом, умение общаться с людьми со сложными характерами различных типов имеет огромное значение. Оно помогает нам строить здоровые, более продуктивные отношения с окружающими, помогает повышать эффективность производства.

Когда Вы сталкиваетесь в общении с человеком со сложным характером, следует использовать подход, который соответствовал бы конкретному характеру поведения. Эти подходы различны для разных типов людей, но все они построены на следующих основных принципах.

1. Осознавайте, что человек сложный в общении, определите, к какому типу людей он относится и какие методы использует.

2. Не попадите под влияние этого человека, его точки зрения, мироощущения; сохраняйте спокойствие и нейтралитет.

3. Если Вы не хотите уклониться от общения с таким человеком, постарайтесь поговорить с ним и выявить причины ее "сложности".

4. Постарайтесь найти способ удовлетворения его скрытых интересов и нужд

5. Не фокусируйте внимание на вине человека.

6. Выберите подходящий стиль поведения и действуйте.

7. Используйте специальные подходы, учитывающие особенности каждого типа людей со сложным характером.

8. Не приносите в жертву Ваши основные ценности - ничто не стоит потери уважения к себе.

В большинстве случаев, если вас не любят окружающие - это ваша вина. Может быть, вы слишком критично ко всему настроены или не умеете держать себя в рамках, вульгарны или всегда так унылы, что и другим с вами становится неуютно, то есть вы отталкиваете от себя людей манерой своего поведения. Может быть, вам не хватает обыкновенной доброжелательности и простоты в общении. Может быть, вы слишком стеснительны и вам нелегко сходиться с людьми.

Давайте рассмотрим подробнее отдельные случаи и постараемся вместе найти из них достойный выход.

1. Вы слишком много жалуетесь

Бывают ситуации, когда хочется поплакаться кому-нибудь “в жилетку”. У хронического же “плаксы” вся жизнь представляет собой повод для жалоб.

Нормальный человек не станет жаловаться окружающим, что по дороге домой он потерял носовой платок или расческу. “Плакса” же превратит эту историю в трагедию.

Он будет долго рассказывать, какая прекрасная у него была расческа, как ей было хорошо причесываться и как он вообще теперь будет без нее обходиться. Где-то в середине его монолога кому-то захочется купить ему такую же расческу, только чтобы он прекратил свое нытье. Можно утверждать, что люди будут стараться избегать общения с таким занудой.

Если вы обнаружили в себе черты “плаксы”, срочно меняйтесь. Ни один, даже самый лучший друг не вытерпит подобных излияний в течение долгого времени.

Если же вы не собираетесь меняться, вам следует знать, что человек вы - крайне невоспитанный, и для общения - неприятный.

2. Вы - паникер

Эта манера поведения в большей степени присуща женщинам, но встречаются и мужчины, которые часто бывают подвержены беспричинному страху. Такие люди, затаив дыхание, слушают сплетни, сообщения о грабежах, насилиях, авиакатастрофах, убийствах и прочих ужасах.

От них узнаёшь о том, что ежедневная диета приводит к астме, а занятия баскетболом - к смерти от удара мячом. Эти люди каждый день поражают всех рассказами о террористах, маньяках-убийцах и обколовшихся подростках. Через месяц общения с таким человеком будет и впрямь казаться, что на нашей планете, кроме убийств и насилия, больше ничего не происходит.

Если вы обнаружили в себе черты “паникера”, срочно меняйтесь. Никто не захочет быть в компании с человеком, который предрекает всем одни несчастья и печали. Мрачное ко всему отношение отворачивает от вас друзей.

3. Вы - всезнайка

Такой человек никогда не пойдет к врачу. Он сам - ходячая медицинская энциклопедия, причем медицина - ничтожная из областей его знаний.

Если его пригласили на обед, он немедленно начнет обучать хозяйку лучшим способам приготовления мясных блюд.

Если вдруг он узнает, что кто-то истратил весь месячный заработок на красивую, но дорогую вещь, он сразу же известит, где можно купить лучшую, но в три раза дешевле. Затем он расскажет о парниковом эффекте и объяснит соседу по столу, почему он такой бездарь, проанализировав с помощью новейших методов его родословную.

Даже если его поймают на вранье, он повернет разговор таким образом, что окружающие почувствуют себя неловко, оклеветав такого хорошего человека.

Если вы обнаружили в себе черты “всезнайки”, срочно меняйтесь. Всегда все зная и рассказывая всем обо всем, вы становитесь попросту невыносимы.

4. Вы не умеете контролировать свое поведение

Разрушительная сила такого человека превосходит любую бомбу. Цветочные горшки с фиалками и фикусами, карандаши, чашки, бумаги, коробки вихрем летают по комнате. Наверное, в детстве ему никогда не говорили, что нельзя гасить вспышки гнева в общественных местах.

Или, наоборот, говорили слишком часто и добились обратного эффекта. Такой человек срывается не просто ежедневно, а ежечасно. Он вопит, рвет в клочья бумаги, его глаза сверкают, а волосы встают дыбом. Никакие вразумительные доводы не успокаивают его.

После общения с таким человеком невольно захочется иметь при себе намордник и смирительную рубашку и употребить их по назначению.

Если вы обнаружили в себе черты “бесконтрольного человека”, срочно меняйтесь или в ближайшем будущем вам будет не перед кем демонстрировать свой эксцентричный характер.

5. Вы слишком навязчивы

Такой человек мало что осмеливается делать: летать в самолете, есть незнакомую пищу, плавать или путешествовать. Зато он смело “виснет” на каждом, кто окажется рядом, когда у него: заболела голова, потерялись очки или случилось еще что-нибудь.

Прилипалы требуют такой преданности, к которой обязывает только близкое родство. Отвязаться от них крайне трудно.

Они хотят, чтобы человек, на котором они “повисли”, не просто знал все об их жизни, но и жил их жизнью. Они до мельчайших подробностей описывают ему каждый свой день, рассказывают о том, что собираются сделать завтра, послезавтра и так далее.

Чтобы обезопасить себя от такого друга, хочется переселиться в другой дом, еще лучше в другой город, совсем прекрасно - в другую страну, но самое лучшее - на другую планету.

Если вы обнаружили в себе черты “прилипалы”, срочно меняйтесь. Есть предел той ноше, которую позволительно взваливать на плечи друзей. Преступите предел - и друзья разбегутся.

6. Вы слишком критично настроены

Такой человек подвергает сомнению все и всех. Если ему подарят кожаные перчатки, он долго будет рассматривать их, а затем скажет: “А разве это кожа?”

На каком бы месте в кинотеатре он не сидел, везде ему плохо и даже ничего не видно.

Он донимает всех рассказами о своем начальнике-уроде, о сослуживцах-кретинах, о правительстве, которое ни черта не делает. Если его пригласят в ресторан, он с большим пристрастием будет изучать меню, а когда, наконец, принесут заказанные блюда, раскритикует их так, что отобьет аппетит у окружающих, вконец испортив им настроение.

На вечеринке он бесцеремонно обсуждает присутствующих, себя же он считает выше и непогрешимее их.

Если вы обнаружили в себе черты “критика” срочно меняйтесь. Если вы будете видеть в людях одни лишь недостатки, они не захотят иметь с вами дело. Зачем, если вам все равно не угодишь?

7. У вас отсутствует чувство юмора

Для такого человека смех - самый смертный грех. Он сидит с кислой миной в то время, как все умирают со смеху.

Мало того, он просит специально для него пояснить, что смешного в том, над чем все так долго хохотали. Когда же кто-нибудь из лучших побуждений попытается рассмешить его, он обижается и выходит из комнаты.

С человеком, у которого нет чувства юмора, очень тяжело. В его присутствии всегда напряженная атмосфера, окружающие боятся, как бы не обидеть его случайной шуткой, чтобы не пришлось много раз извиняться и объяснять, что он неправильно понял.

Если вы обнаружили у себя отсутствие чувства юмора, срочно меняйтесь. Постарайтесь относиться к себе с известной долей иронии и вам не придется мучиться и мучить других своим занудством, вы легче станете претерпевать те трудности, которые выпадают на долю практически каждого человека. Иметь чувство юмора не значит веселить гостей. Это способность противостоять жизненным трудностям.

Хорошие манеры, как правило, стараются привить нам родители с самого детства. Но это является лишь основой, первыми кирпичиками в построении нашего стиля поведения. Его формирование продолжается с годами. Взрослея, человек уже сознательно начинает сам развивать тактичность и деликатность. Для этого, конечно же, необходим определённый отрезок времени и желание. Так как вести себя в обществе и всегда производить приятное впечатление на окружающих? На самом деле, научиться вести себя подобающе довольно просто, а принципы этого поведения будут понятны каждому.

Какие существуют правила приветствия?

При равных условиях, то есть, когда встречаются люди одного возраста, пола либо социального и общественного положения, несущественно, кто первым протянет руку. Но при этом следует обратить внимание на следующее:

• если вам при встрече протянули руку, то обязательно нужно ответить, в противном случае это будет выглядеть, как оскорбление;
• если мужчина в перчатках, то перед рукопожатием он должен их снять. К женщинам же это не относится;
• целовать женщине руку при встрече в нашей стране принято лишь в исключительных ситуациях, например, на юбилее. При этом поцелуй должен быть ненавязчивым – лишь лёгкое прикосновение губ.

Позвольте обратиться…

Рассматривая вопрос о том, как вести себя в обществе, невозможно обойти тему обращения к человеку, которая, на самом деле является основой этикета. Ведь именно исходя из этого, у людей сложиться первое впечатление о вашей персоне.

• «Ты» — так можно обращаться только к детям и молодым людям, которым еще не исполнилось 18-ти лет, а также к близким друзьям.
• «Вы» — это обращение применимо ко всем прочим лицам без исключения, даже если человек находится с вами в одной возрастной категории.
• Переходить на «Ты» правильно в тех ситуациях, когда именно вы старше по возрасту либо положению своего собеседника. В противном случае инициативу может взять только ваш оппонент. И всегда такой переход должен быть тактичным.
• К незнакомому человеку, чаще всего, обращаются в безличной форме, используя такие фразы, как «прошу прощения», «позвольте обратиться», «извините» и т. п.
• Согласно правилам этикета, людей не окликают по половому признаку, возрасту и роду занятий – «мужчина», «официант», «бабушка».

Если же при обращении вы запнулись либо неправильно произнесли имя, то в такой ситуации непременно следует извиниться.

Как грамотно выстроить разговор?

В первую очередь при общении нужно соблюдать дистанцию. Оптимальное расстояние между малознакомыми собеседниками, а также деловыми партнёрами должно составлять около метра.

Одним из основных показателей культуры человека является умение правильно построить разговор, корректно изложив свои мысли. Вы должны делать это последовательно и чётко, следя за своим произношением и мимикой. Жестикуляция допускается сдержанная и только там, где это действительно уместно. Плюс ко всему, в обществе людей необходимо уметь не только грамотно выдавать свою информацию, но и выслушивать собеседника. Помните, что продолжительные монологи, какие-либо долгие воспоминания и повествования о своих личных заботах не приветствуются.

Учитывайте интересы человека, с которым вы общаетесь. Излагайте свои мысли простым языком, грамотно, избегая жаргонных оборотов и жёстких выражений. Если вы слушаете, то проявляйте интерес. Если же в процессе беседы вы заметили, что собеседнику не нравится тема, которую вы пытаетесь развить, то вам следует извиниться и перевести разговор в нейтральное русло.

Речь не должна быть торопливой, а выражения двусмысленными. Свою мысль нужно излагать чётко, чтобы не обидеть присутствующих рядом с вами людей. Кроме того, крайне нежелательно навязывать своё мнение. Плохим тоном также являются данные вами советы, которых никто не просил. Обсуждать людей, которые в данный момент отсутствуют крайне неприлично, особенно когда в это общество вы попали впервые и окружающие вам незнакомы.

Правильно проведённая беседа всегда оставляет приятное послевкусие, даже при условии, что в процессе обсуждались весьма острые вопросы. И помните, что собеседник должен иметь возможность беспрепятственно выйти из разговора, поэтому загораживание прохода и удерживание его за какую-либо деталь одежды не допускается.

Делать все необходимо вовремя!

Пунктуальность также является составляющей хорошего тона и это касается абсолютно всего:

• выполнения поставленных задач;
• появления на встречах;
• совершения запланированных телефонных звонков.

Если вы научитесь всегда правильно рассчитывать своё время, то это будет характеризовать вас исключительно с положительной стороны. Это свидетельствует о том, что вы уважаете окружающих и цените не только собственное, но и чужое время. А постоянные опоздания приведут к негативной реакции, например, если вы не придёте вовремя на деловую встречу, то это может спровоцировать разрыв договорённостей и потерю надёжного партнёра по бизнесу.

Всегда нужно принимать во внимание мнение и интересы окружающих вас людей. Это позволит на протяжении долгого времени поддерживать крепкие стабильные отношения с теми, кто вам дорог по различным причинам. Это могут быть коллеги, друзья, подчинённые и вышестоящие лица. Эгоизм же, напротив, как правило возвращается бумерангом. Важно осознать разницу между такими понятиями, как уверенность в себе и высокомерие. Воспринимайте критику спокойно и научитесь выносить из неё только положительные моменты, те, которые помогут вам стать лучше. Прислушивайтесь к советам окружающих, даже если это ваши подчинённые.

И последнее, всегда нужно помнить о правиле «двух «У» — улыбка и уважение. Они всегда должны сопровождать вас. Встречайте всех с радушием и старайтесь любезно с ними обходиться. Даже если человек вам незнаком и вы случайно столкнулись с ним в обычном общественном месте, обойтись с ним некорректно и проявить неуважение вы просто не имеете права. Помните, что эта встреча может быть далеко не случайной и жизнь сведёт вас ещё когда-нибудь.

«12 СЕКРЕТОВ СОБЛАЗНЕНИЯ,

О КОТОРЫХ НЕ ЗНАЮТ

8 видео на эту тему

Привет мужик, в этой статье я расскажу тебе как вести себя с девушкой, чтобы она видела в тебе настоящего мужчину, чтобы ее тянуло к тебе, и ты вызывал у нее неподдельный интерес, чтобы она видела в тебе Тебя, твою личность, а не твои ресурсы. Только так можно влюбить в себя девушку.

Давай ка начнем с двух небольших историй - примеров, которые тебя немного удивят и заставят задуматься.

Один мой недавний клиент, на этот раз студент (Вообще ко мне на тренинги чаще приходят мужчины постарше. Самому взрослому на момент обучения пикапу было 54 года) рассказал мне такую историю, которая случилась с ним во время тренинга. «Мы с парнями остались после пары и сидели в аудитории, что-то переписывали.

Там дежурной была девушка, которая довольно популярна в группе, она красивая и эффектная брюнетка. В какой-то момент она отвлеклась и сказала именно мне – иди помой мне тряпку. Я сразу же сказал Нет! Иди сама помой, ты дежуришь, ты и мой. Она сказала сразу – Но ты же мужчина!? Я сказал – Да мужчина, но тряпку мой сама. На тот момент, как мне показалось, она была просто в шоке».

Самое интересное и, казалось бы необъяснимое – то, что она буквально на следующий день после этого начала проявлять к нему открытый и нескрываемый интерес.

Сама заводила с ним разговоры и так далее. Казалось бы – общество научило что надо делать так как хочет девушка, и тогда ты ей понравишься, но на деле все выходит совершенно противоположно! Как только ты начинаешь делать так, как хочешь Ты, а не так как хотят женщины, они начинают проявлять к тебе интерес.

Я понимаю, что если тебе, например, лет тридцать пять, то ты уже привык жить так «как надо». Но надо себя пересилить, и ты тут же увидишь результат, который не заставит себя ждать. (вот именно по этой причине, я считаю что каждому мужчине в нашей стране необходим пикап тренинг, причем чем раньше по возрасту – тем лучше. Там на тебя просто как озарение приходит то как вести себя с женщиной)

Как работает женская логика, причем скорее всего даже не логика, а инстинкты – Девушке сказали «Нет», она думает – рас так, значит мужчина прекрасно понимает, что я могу сейчас на него обидеться и он попадет ко мне в немилость, значит мужчина отдает себе отчет в этом. Рас так, значит он понимает, что рискует меня потерять, а рас так, значит у него наверное есть другие женщины (рас он так холодно ко мне относится) или доступ к другим женщинам.

А рас так, значит его любят другие женщины, и, значит в нем что-то есть, за что его любят, у него самый лучший и сильный ген. И у женщины тут-же бессознательно проявляется тяга к нему, ведь он носитель сильного гена, который каждая женщина хочет заполучить для своего потенциального потомства.

Кстати, на эту тему у меня есть несколько отличных обучающих видео на моем ютуб канале, которые можно посмотреть прямо сейчас кликнув вот сюда. В этих видео я раскрываю эту тему более подробно. Не очень люблю писать в блоге, я тот еще лентяй, мне проще говорить на камеру;). Так что, меня лучше смотреть, а не читать.

Или вот например еще одна ситуация, показывающая неэффективность для мужчины той модели поведения, которую навязало нам общество. Как вести себя с девушкой. – В компании друзей, в которую тебя недавно пригласили, одна девушка за глаза очень сильно обсирает и критикует одного парня, которого сейчас с ними нет. Все с ней соглашаются и говорят ей как она права и какая же она умная, а ты ей говоришь – «Я считаю, что так не красиво. Ты не красиво сейчас поступаешь, потому что ты обсираешь своего друга за глаза».

Поверь, что после этого все парни на тебя посмотрят как на идиота (Ведь их общество научило, что нужно пресмыкаться), Но, одно большое жирное Но – девушка на тебя будет смотреть как минимум как на равного, а то и снизу вверх, как она и должна, как она и хочет смотреть на мужчину, у нее сразу же родится интерес к тебе.

Кстати, когда мы на наши групповые тренинги приводим просто первую попавшуюся симпатичную девушку с улицы и начинаем задавать ей всякие вопросы (Это называется ЖМК – Женский Мастер Класс), то она (все они) говорит – «Мужчина должен быть хозяином».

Есть такая древне русская мудрость – «Ибо не муж за женой, а жена ЗАмужем!». Мужчина это первично, а женщина это вторично, вторично не значит что хуже или плохо. Просто всегда и во всем мужчина должен быть главным, он должен доминировать.

Как вести себя с девушкой в отношениях

Любая женщина хочет чтобы мужчина был главным, это ее природная потребность, женщина это существо подчиняемое, ей хочется быть как за каменой стеной и слушать своего мужа. Но сейчас же, в современном мире все перевернули и исковеркали. Мужчины изначально ведут себя как подкаблучники, которые заслуживают, добиваются, просят, бегают за женщинами.

Всем женщинам нужен сильный самец, который как минимум показывает ей, что у него в жизни кроме нее есть еще и другие вещи и дела, и они ему не менее важны чем она. Потом на таких мужчин женщина просто соглашается, выбрав одного из нескольких претендентов, выходит за него за муж и всю жизнь лишь позволяет ему себя любить, ни о какой взаимной любви и речи быть не может.

Когда женщина начинает пилить своего мужика по причине и без причины, то она его просто провоцирует. Мол покажи мне кто здесь главный, стукни кулаком по столу, поставь меня на место, я так этого хочу, почувствовать себя женщиной. А мужики что делают? Правильно, они еще больше поджимают свой хвост, а женщина с каждым разом перестает все больше видеть в нем самца, хозяина и мужчину, а потом не спрашивай меня почему твоя жена тебе изменила.

• Ты доминируешь во всем
• Ты несешь ответственность за все
• Ты постоянно меняешь модели поведения, будь для нее разным и непредсказуемым
• Хороший качественный секс
• Ты должен быть готов в любой момент все бросить и уйти от нее. Показывай ей это
• Нежный и ласковый с ней и жесткий в социальной пирамиде
• Она должна чувствовать что ты лучший мужчина в ее жизни

Вот посмотри видео о том, как вести себя с девушкой при знакомстве

А сейчас я тебе вкратце расскажу основные правила при знакомстве, которые мы даем нашим ученикам.

Здороваемся за ручку. Это первый телесный контакт! Он очень важен! Плюс так практически никто не делает, ты сразу же отличаешься от других.

• Обязательно называем всех девушек на Ты.
• Забываем слово «Познакомиться», заменяем его на слово «Пообщаться»
• Обязательно девушку останавливаем

Помним про свою невербалику, то есть как выглядит при этом твое тело: взгляд, осанка, жесты, улыбка, голос, поза и так далее. Это очень важно!

Обязательно общаемся с позиции «Сверху», то есть не просим, не уговариваем, не извиняемся. Вот тебе пример – «Девушка, здравствуйте, простите что я вас отвлекаю, а можно мне с вами познакомиться?» - так говорят почти все мужчины, да и ты наверняка – Это ярко выраженная позиция «Снизу». А вот как надо (как эффекивно) – «Привет, ты очень классно выглядишь, постой минутку, я хочу с тобой пообщаться» - поверь моему практическому восьмилетнему опыту – второй вариант работает куда лучше.

Как нужно вести себя с девушкой – раскованно, спокойно и расслаблено – ты должен быть совершенно не привязан к результату, то есть пофигу что она скажет и как отреагирует. Хотя я прекрасно понимаю, что на словах все куда проще чем на деле. Стоит тебе сейчас подойти к незнакомой девушке, как ты тут же начнешь стесняться.

Поворачиваем вектор. Что это означает – сейчас, ты подходишь к девушкам и при знакомстве думаешь – «как бы мне ей понравиться? Что мне такого сделать, чтобы ей понравиться?», поэтому ты волнуешься, потому что ее значимость для тебя велика. Но как только ты перевернешь этот вектор и силой буквально заставишь себя при подходе думать – «Что в ней такого есть, чтобы Мне понравиться? Нравится ли Она мне?», то результат не заставит себя ждать, ты тут же расслабишься. Это очень важно.

Не обязательно говорить много красивых слов и комплиментов. Достаточно вести себя так, как никогда не разрешат себе другие парни. То есть – как можно больше себе разрешай. Трогай, нюхай, обнимай ее, бери за руку и так далее (Только не переборщи с этим. Все нужно делать конгруэнтно)

В первую очередь при знакомстве нужно думать о собственном комфорте, а не о том как бы угодить девушке. Женщинам нравятся мужчины, которые знают себе цену и показывают это.

Вообще, женщина при знакомстве хочет увидеть в тебе сильного и уверенного мужика, а не подкаблучника, который готов сейчас сделать все что ей вздумается, лишь бы угодить и понравиться. И не надо ничего просить, запомни, ты не просишь, а предлагаешь. «Мужчина не просит огня, он либо дает его, либо берет его силой»

В этой статье я рассказал тебе свое видение того, как вести себя с женщиной. Это совсем не значит, что я какой-то женоненавистник или что я обижен женщинами. Мне просто надоело смотреть как мужики пресмыкаются перед женщинами, как они их боятся, как они общаются с ними с позиции «Снизу». В этом блоге в разделе «Видео» ты сможешь увидеть массу интересных живых знакомств, где увидишь как я веду себя с девушками.

Вообще, нет такого понятия как правильно вести себя с девушкой. Слово «Правильно» как –то не очень сюда подходит, есть понятие «Эффективно». Просто то, как ведут себя 99% мужчин – это эффективно для девушек, но не эффективно для нас с тобой. Я же призываю тебя к тому, чтобы ты в первую очередь, при общении с женщинами, начал задумываться о собственном комфорте, а не спешил с себя снимать пиджак, чтобы кинуть его в лужу перед ней, чтобы она ее замочила ноги.

Получи в подарок 8 видео-уроков, на тему:

Статьи по теме:

• «Фиксирующий якорь» или

Записаться на мастер класс:

На этом блоге вы узнаете, как познакомиться с девушкой на улице или в социальных сетях неуверенному парню. Кроме этого я буду писать, как провести свидание, соблазнить девушку и построить с ней отношения.

2018-g.ru

Как правильно вести себя с мужчиной, чтобы он влюбился

Как правильно вести себя с мужчиной, особенно если он замечательный человек и тебе нравится? Как себя вести достойно, чтобы он тебя уважал, добивался и боялся потерять? Если вы умны, при этом хотите по-настоящему зацепить мужчину, оставив тем самым далеко позади себя других представительниц слабого пола, тогда вам понадобится применить некоторые правила и советы, рассмотренные в этой статье.

На самом деле многие женщины в своем поведении с мужчинами ведут себя неправильно. Они прочитали статью или прошли какие-то тренинги, где выбрали для себя какой-то один аспект и хотят добиться успеха. Сосредотачиваясь только на том, что стоит им меньших усилий и не так утомительно.

Но запомните, ваша цель - не колонизировать мужчину, вторгнувшись на его территорию, а показать ему что вы - более выгодный для него вариант по сравнению с другими дамами. Тем самым, превратив его в своего союзника.

Как нельзя вести себя с мужчиной

Каждая женщина мечтает об уверенном, уважаемом мужчине, который не является полным скрягой, альфонсом или маменькиным сынком. При этом большинство из них, наслушавшись различных тренингов от псевдогуру по психологии отношений, предпочитает игнорировать или вообще не знают важную мужскую особенность. Какую спросите вы?

Если мужчину женщина не привлекает, ей бесполезно совершать какие-либо трюки или разрабатывать стратегии по его соблазнению. Притом с навязчивой целью «привязать» объект своей охоты к себе. Чаще всего эти трюки не только неэффективны, но даже ухудшают ситуацию.

Поэтому мы хотим обратить ваше внимание на три обманчивые стратегии, чтобы вы их избегали.

Охотница

Это первая, из слабых стратегий того, как не стоит вести себя с мужчинами, ведущая к отрицательному результату. Многие девушки идут на всевозможные хитрости, чтобы постоянно присутствовать в жизни понравившегося ей мужчины. Они отчаянно стремятся показать насколько могут быть полезными для него. Пытаются помочь ему решить его проблемы, не спрашивая при этом его мнения или разрешения. Задаривают мелкими подарками.

Короче говоря, делают всё, чтобы показать, как много они думают об этом человеке, значат в его жизни и насколько важны для него. Ведут себя так, словно они охотятся, а не за ними ведется мужская охота. В этом случае мужчина не испытывает никакой интриги, поэтому со временем начинает дистанцироваться. Подобное поведение создает у сильного пола негативное чувство, из-за чего женщина потеряет его навсегда.

Между мужчиной и женщиной должна быть некая интрига, пробуждающая в нем желание добиваться или завоевывать женское расположение.

Снежная королева

Вторая слабая стратегия - это высокомерное поведение, холодность, надменность. Это своего рода попытка превратить отношения с мужчиной в некую религию, в которой женщина - жрица или, по крайней мере, богиня коей следует поклоняться. Подобную стратегию поведения предпочитают недальновидные девушки. К сожалению, многие из них убеждены, что это необходимый и незаменимый шаг того, как женщине вести себя с мужчиной. В этом и кроется проблема.

Выбрав эту стратегию, девушка ожидает, что понравившийся ей человек начнет осыпать ее комплиментами, говорить все, что он чувствует к ней. Как сильно он хотел бы присутствовать в ее жизни, оставаться рядом с ней. День за днем дама ожидает в (ложной) надежде, что рано или поздно избранник упадет поверженным к ее ногам. Станет провозглашать свою огромную любовь к ней на каждом углу улицы.

Тогда как истина гласит, что подобным поведением дамы создают негативное напряжение, которое мужчины ненавидят и от которого они «бегут». Для мужского пола в целом притягательность и привлекательность женщины не имеет ничего общего с любовной тоской, страданиями или сентиментальностью. Поэтому лучше от подобной стратегии отказаться, и сообщите своим подругам, чтобы они также остановились!

Абсолютная доступность

Третья и самая слабая из всех стратегий - быть полностью и во всем сексуально доступной для сильного пола с единственной целью - привязать к себе понравившегося человека. Это заведомо бесполезная тактика, создающая множество ложных иллюзий либо горестных страданий из-за неправильного понимания того, как нужно вести себя с мужчинами.

Знаете, почему бесполезная? Потому что женщина ошибочно решила, что легкодоступностью, сексуальной раскрепощенностью или частотой интимной близости с партнером, у нее больше шансов связать его глубокими чувствами. Она ошибочно думает, что мужское восприятие интимной близости такое же, как женское. Это неправильное притом ложное представление.

Если бы это оказалось правдой, тогда вряд ли было бы столько разбитых сердец. На тренингах забывают сказать либо умалчивают, что не стоит смешивать «химию» с чувствами. Мужчины могут «ложиться спать» с женщиной, иметь близость, не испытывая при этом никакой «привязки» к ней. Главное - что ему это удобно, и он считает это нормальным способом общения с ней. Хочется ли женщинам такой участи - всего лишь быть «мягкой подушкой».

Стоит запомнить, что для мужского пола речь идет только о сексуальных отношениях. А значит ни с частотой интимных отношений, ни с женской доступностью или сексуальной раскрепощенностью он не свяжет себя, пока не почувствует некую притягательность к девушке, помимо сексуальной. Вот почему, как только дама просит больше сентиментальных или официальных обязательств он тут же исчезает.

Теперь понимаете, почему ни одна из этих стратегий не работает?

Потому что все они исходят из женской позиции страха, слабости и недальновидности. Они сообщают мужчинам, что вы «нуждаетесь» в них, зависимы от отношений с ними. А значит, это заведомо ставит сильный пол в более выгодное положение.

Но есть и другие женские стратегии, основывающиеся на чувстве собственного достоинства, а также умении естественным образом притягивать к себе мужские чувства.

Эти стратегии показывают мужчинам, что перед ними женщина умеющая совмещать в себе женскую хрупкость и мужскую решительность, а также способность строить жизнь, которую она хочет. Это сильные стратегии. Ниже рассмотрим некоторые из них.

5 советов как правильно вести себя с мужчиной, чтобы покорить его ум и сердце

Вы когда-нибудь задумывались над тем, чего мужской пол ожидает от женского в отношениях? Умение соблюдать правило дипломатии, которое заключается в том, чтобы уступить, а может даже прикусить язык, если это необходимо. Только научившись проявлять терпимость и уважение, понимать чувства или мысли сказанные вслух вы сможете, вести себя правильно с понравившимся мужчиной и быть успешной в любых отношениях. Хорошим подспорьем для этого служат несколько стратегий, над которыми вам следует подумать.

Понимание мужской психологии

Что значит понимать мужскую психологию, когда дело касается правильного поведения с мужчиной? Это значит признавать, что мужчины и женщины совершенно по-разному выражают или проявляют свои эмоции. Понимать, что их способ мышления отличается друг от друга. Не думать что мужской пол «должен» рассуждать или думать так же как женский, воспринимая мир либо жизнь женскими глазами.

По ряду причин, как биологических, так и «культурных», женщины считают романтические отношения одной из важнейших областей своей жизни. Своего рода «столпом», на котором держится весь смысл их существования. Тогда как для мужского пола существует ряд других «великих» целей, имеющих приоритет над романтическими отношениями. Это могут быть работа, построение карьеры, спорт, то есть нечто материальное, конкретное, которым можно гордиться перед собой или другими. Поэтому чтобы правильно вести себя с мужчиной важно учитывать эту разницу в приоритетах и взгляде на жизнь.

Выдерживайте дистанцию

Вторая из ряда сильных стратегий - дистанцироваться от мужчины, который колеблется по отношению к вам, скрывает свои чувства или чей интерес на ваш счет двусмысленный. Он не может понять свои чувства или признаться в своих чувствах к вам? Ему кажется, что вы для него интересны и во многом подходите, но он сомневается, что этого достаточно для серьезных отношений?

Хорошо! Тогда пришло время дистанцироваться от него на некоторое расстояние, обратив внимание на других представителей сильного пола, которые более решительные и не притворяются. Или же сосредоточиться на своих интересах, целях, показывая тем самым, что вы вполне можете быть самодостаточной и без мужского внимания. Подобная стратегия ставит всё на свои места: или ваш кавалер начнет действовать решительней или его устроит данная ситуация. А значит, он изначально не был тем, кто вам нужен. Это убережет вас от будущих страданий и разочарований.

Наблюдайте за мужчинами

Это следующая сильная стратегия того, как правильно вести себя с мужчинами. Наблюдать за мужчиной стоит с определенной целью - учиться понимать его. Чтобы общение с тем, кто вам нравится, было для него интересным. Научиться различать его эмоции, а порой и перехватывать их.

Для этого нужно взять под контроль свои эмоции при этом не быть во всем доступной любой мужской прихоти. Имейте собственную точку зрения, которую вы готовы отстаивать (с уважением и без критики). Также не стоит во всем безоговорочно соглашаться с мужским мнением (если есть явные противоречия), а тем более раскрывать все свои мысли. Так вы заставите его теряться в догадках о том, что вы думаете о ваших отношениях, общении, встречах. Мужчины ценят то, что завоевывают - банальная истина, но это факт. Это позволит вам возбудить в нем вибрацию позитивных и захватывающих чувств, а также интриги, о которых говорилось выше.

Избегайте умственной лени

Такой человек может быть хорошим работником, даже передовиком, но глубокие интеллектуальные мысли, побуждающие к размышлению, или анализу вызывают у него раздражение, неприязнь. Так вот следующее правило как вести себя с мужчиной - следует всячески избегать быть умственно ленивой дамочкой. Сильному полу быстро надоест трудолюбивая, но интеллектуально ограниченная партнерша, хотя и создающая домашний уют.

Мужчины, так же как и женщины, любят интересных людей, у которых есть свои мысли, мнения. Никто не требует от дамы быть ученым человеком, но она должна уметь вести беседу, поддерживать разговор. Должна уметь выражать свои мысли, разговаривать на серьезные темы, а не быть поглощенной только кастрюлями или детьми. Мужчина должен видеть, что его избранница в случае необходимости сможет не только его выслушать, но и понять о чем он говорит или даже дать дельный совет.

Для примера, подумайте над тем, как бы вы поступили в такой ситуации? Предположим, ваш избранник опоздал или отвечает на ваши настойчивые звонки такими словами: «Я был очень занят, у меня важная встреча». В ответ слышит: «Это важнее чем я?». Ваш ответ покажет, понимаете ли вы мужчину или нет. Конечно, речь идет о действительно важной встрече, а не простой отговорке.

Итак, какой сделаем вывод? Чтобы заинтересовать приглянувшегося человека, заинтриговать его, женщине нужно быть интересной для него в плане общения, а не только домашнего уюта или сексуальных отношений. Поэтому учитесь задавать разумные вопросы, внимательно выслушивать ответы, так как мужчины должны знать что их слышат. Убедитесь, что вы понимаете, о чем идет речь, когда ваш партнер говорит или объясняет свою позицию. Делитесь интересными мыслями, а для этого расширяйте свой кругозор.

Друзья вашего мужчины НЕ являются вашими врагами

Если вам интересно как вести себя в отношениях с мужчиной, тогда следует принять во внимание, что его друзья были, являются и будут важной частью его жизни. А значит, у вас есть только одна альтернатива: приспособиться или вы просто убьете свои отношения. Поэтому не пытайтесь истерить либо ставить своему партнеру ультиматум с требованием выбирать вы или его друзья. А позволять своей ревности манипулировать собой, устраивая «разборки» так же не является подходящим вариантом. Иначе единственное, что вы получите, это желание мужчины прекратить ваши отношения.

К числу лучших друзей могут относиться также и женщины. Вероятно, они стали друзьями задолго до вас, поэтому будут занимать важное место в жизни вашего избранника (речь идет действительно о друзьях, а не сексуальных партнершах). Вот почему не стоит смотреть на них как на соперниц, особенно вначале отношений. Если вы сможете преодолеть свое эго, показывая мужчине, что способны принимать его друзей и делиться с ними его вниманием, это придаст вам дополнительные очки.

Поэтому будьте умнее, показывая своему избраннику, что вы зрелы и способны принять его друзей.

Заключение

Применяя эти советы из статьи, вы увидите, что нет ничего сложного в том, как правильно вести себя с мужчиной. Нужно наслаждаться жизнью, быть самой собой, считаться с мужчиной, при этом, не пытаясь с первых же дней его перевоспитывать. Тогда такое поведение обязательно повлияет на его выбор: с кем ему захочется идти по жизни.

Не позволяйте никому или какой-либо статье навязывать вам мысль, что стоит снизить планку своего поведения перед мужским полом, чтобы ему понравиться. Это просто унизительно.

Иногда мужчины не обращают внимания на женщин или отвергают их - всё это происходит с ними. Но если вы научились быть счастливой, даже не находясь в отношениях, то сможете и дальше получать удовольствие от жизни.

С уважением, Андроник Олег/Анна на «semyadeti.ru»

semyadeti.ru

Как вести себя с девушкой: 5 общих правил + 5 рекомендаций при встрече с прекрасной незнакомкой + 7 советов для тех, кто хочет подругу превратить в любимую + 12 инструкций для тех, кто желает сохранить отношения с девушкой.

Отношения женского и мужского пола – нескончаемая тема. Об этом уже написано столько, что можно собрать многотомник пообъемнее, чем все ленинские труды. И все же вопросы, задаваемые, что мужчинами, что женщинами, не заканчиваются.

Один из наиболее популярных вопросов от представителей сильного пола: «Как вести себя с девушкой?» Причем ситуации в корне разнятся, ведь под девушкой подразумевается понравившаяся незнакомка, подруга, которую хочется превратить в любимую, любимая, которую хочется удержать и т.д.

Не претендуя на полноту информации, попробуем разобраться в каждой из ситуаций.

Как вести себя с девушкой: общие правила

Несмотря на то, что «девушки бывают разные», как поется в одной песенке, в отношении парней их мысли схожи.

То есть существует то, что они терпеть не могут в парнях и то, что обожают.

Конечно, правила нельзя назвать универсальными для каждой из прекрасных дам, но в большинстве случаев они срабатывают.

1) Как вести себя с девушкой, чтобы завоевать и сохранить ее расположение?

Ваше поведение, безусловно, важно для построения гармоничных отношений, но секрет успеха у противоположного пола, но лишь им не ограничивается.

Вот почему важно учитывать и другие факторы, чтобы нравиться девушкам:

• внешность;
• образование;
• манеры;
• характер;
• место в жизни.

Внешность.

Да, не всем повезло родиться голливудским красавчиком, но даже из весьма скромных исходных данных можно вылепить такого себе полуаполлона.

Как видите, для того, чтобы нравиться девушкам, достаточно просто следить за собой и не забывать о личной гигиене.

Образование.

Речь идет даже не об университетском дипломе, хотя наличие высшего образования станет отличным бонусом, а о самообразовании: книги, фильмы, спектакли, общеобразовательные передачи – все это поможет прослыть человеком образованным и умеющим поддержать разговор.

Это американские феминистки возмущаются, когда им придерживают входную дверь, подают руку при выходе из транспорта, помогают надеть пальто и т.п.

Отечественные же девушки подобную манеру вести себя обязательно оценят. Только не перестарайтесь, чтобы это не выглядело комично.

Характер.

Тут, конечно, единого рецепта нет, потому что девушки все же разные, а поэтому каждая выбирает, какие мужские черты характера ей особо нравятся. Но все же желательно быть:

• сильным;
• ответственным;
• смелым;
• жизнерадостным;
• добрым;
• заботливым;
• уверенным.

1. Место в жизни.

   Как вы понимаете, у безработного алкоголика куда меньше шансов завоевать роскошную девушку, независимо от того, как он будет себя с ней вести, чем у успешного адвоката.

2) Как нельзя себя вести с любой девушкой?

Тут очень многое зависит от девушки, которую вы избрали объектом своей симпатии. Очень важно изучить ее характер, чтобы понять, чего она ждет от вас и соответственно вести себя с ней.

Пример. Среди моих знакомых есть парочка, которая не мыслит своей жизни без постоянных драм: они громко ругаются, страстно мирятся, устраивают друг другу романтические сюрпризы, а через день швыряются посудой, сходятся и расходятся. При этом они счастливы и не собираются расставаться. Я бы такого вулкана эмоций точно не выдержала, а им просто скучно жить иначе.

Может быть вы и встретите оригинальную девушку, которая будет наслаждаться, например, постоянными унижениями и матерными словами в свою сторону, но в большинстве своем таких оригиналок немного.

3 примера разных ситуаций, как вести себя с девушкой

Не стоит себя вести со всеми девушками одинаково – это заведомо проигрышная стратегия. Нужно учитывать не только характер барышни, которую вы пытаетесь завоевать или удержать, но и обстоятельства.

Допустим, если речь идет о незнакомке, которую вы лишь хотите пригласить на первое свидание, то вести себя с ней нужно совсем не так, как с девушкой, с которой вас связывают длительные любовные отношения.

Как вести себя на первом свидании с девушкой?

1. Как вести себя с незнакомой девушкой?

Представим ситуацию: идете вы себе по улице, думаете о чем-то своем, а тут на встречу – ОНА. Или, допустим, прекрасную незнакомку вы встретили «в шумном зале ресторана».

Времени нет, действовать нужно быстро, а то прекрасная незнакомка упорхнет и вы лишитесь шанса пригласить ее на свидание.

Но как вести себя, чтобы не испугать, чтобы девушка не решила, что перед ней какой-то сумасшедший или ловелас, привыкший цепляться ко всем подряд адреналина ради?

Задача предстоит сложная, но вполне выполнимая, если придерживаться простых советов и вести себя с девушкой правильно:

Выбрать наиболее подходящий момент для знакомства.

Например, если девушка идет по улице и говорит с кем-то по телефону, то стоит дождаться окончания разговора, прежде чем что-либо делать.

В случае, если вы знакомитесь в ресторане или ночном клубе, то не нужно подкарауливать девушку около женского туалета – это точно ее испугает. Лучше пригласить барышню на танец или заказать для нее песню.

Вести себя спокойно и уверенно.

Конечно, вы нервничаете и очень переживаете за результат, но девушка этих ваших внутренних метаний видеть не должна. Но и перегибать с самоуверенностью («Эй, красотка, меня тут все хотят, но я решил осчастливить тебя») не стоит.

Не пытаться слишком уж оригинальничать.

Фразочки типа «Мы были счастливы в прошлой жизни. И вот через много столетий я снова встретил тебя», «А твой папа случайно не садовник? Нет? А почему ты такой прекрасный цветочек?» могут подействовать только на совсем уж юных девушек.

С барышнями постарше лучше вести себя попроще. Например: «Привет. Меня зовут Игорь. Ты очень красива – просто глаз не отвести. Я бы не простил себе, если бы упустил шанс познакомиться со столь очаровательной девушкой».

Комбинация из приветствия и комплимента работает неплохо, если, конечно, вы не вызвали антипатию у девушки с первого взгляда. Так тоже бывает и сделать что-то с внезапно возникшей неприязнью, имея мало времени, сложно.

Сделать что-то для нее.

Например: прислать за ее столик в ресторане какой-то презент, допустим, десерт или бутылку шампанского, помочь донести тяжелую сумку, уступить место в общественном транспорте и т.д.

Девушка оценит, если вы сразу же начнете вести себя так, будто готовы помогать ей всю жизнь и с радостью жаждете тратить на нее деньги.

Ковать железо, пока горячо.

Если вы встретили красивую девушку на улице и она никуда не спешит, то можно сразу же пригласить ее на чашечку кофе – это поможет закрепить успех.

Если вы познакомились в каком-то развлекательном заведении, то попросите разрешения пересесть за ее столик, чтобы продолжить отдыхать вместе. Это поможет вам лучше узнать другу друга.

Как познакомиться с девушкой: в вк, на улице, в интернете

Кто знает: может это вовсе и не прекрасная незнакомка из грез, а только ее имитация.

2 важных совета

2. Как вести себя с подругой, в которую тайно влюблен?

Мы иногда влюбляемся в абсолютно неожиданных людей, например, в подругу детства или в однокурсника, на которого три года учебы в университете не обращала никакого внимания.

Конечно, есть надежда на взаимную симпатию. В этом случае достаточно просто намекнуть о своем интересе, если ты – девушка, прямо рассказать о своих чувствах и пригласить на свидание, если ты – парень.

Но как вести себя, если знакомая девушка, в которую ты влюблен, испытывает к тебе только дружеские чувства, более того – строит отношения с другим парнем?

А вести себя с такой девушкой нужно следующим образом:

1. Быть всегда рядом – она должна знать, что в любой момент может на вас положиться.
2. Оказывать девушке помощь, когда она ей нужна.
3. Давать ей то, что она требует в данный момент – нужна девушке жилетка поплакаться на «этого гада», станьте такой жилеткой.
4. Быть лучше, чем ее парень. Наверняка девушка рассказывала вам, что ей не нравится в ее парне, так начните себя вести совсем иначе, чем он.
5. Флиртуйте. Дружеские подколы, двусмысленные шуточки, комплименты – рано или поздно она поймет вашу симпатию.
6. Заставьте ее приревновать – сногсшибательная красотка рядом с вами вызовет ревность даже у самой хорошей подруги. Так устроены девушки.
7. Не создавайте ей проблем. Девушке рядом с вами должно быть легко и комфортно, поэтому не изводите ее нытьем, жалобами, занудством и прочим. Пусть она почувствует вот этот контраст: с вами ей гораздо лучше, чем с ним.

Важно! Не давите слишком сильно, если она сразу после признания в любви отказала. Не ставьте ультиматумов: «Или вместе как пара, или никак». Это не сработает. Ухватитесь за данную вам возможность: «Давай останемся просто друзьями» и станьте лучшим другом в мире. Даже если вы будете вести себя только как друг, девушка-то будет знать о ваших чувствах. А если ей хорошо с вами как с другом, то почему не может быть также хорошо, как с любимым парнем?

Отношения с девушкой. Как нельзя себя вести?

Почему девушки разочаровуются в мужчинах?

3. Как вести себя со своей девушкой, чтобы не потерять ее?

Даже если вы пребываете в счастливых любовных отношениях, это не значит, что можно расслабляться и вести себя как вздумается. Любовь девушки легко потерять из-за собственной глупости.

Постарайтесь вести себя разумно, чтобы девушка была рядом с вами, пока вы сами того хотите:

1. Проявляйте заботу и внимание даже в мелочах.
2. Будьте хорошим любовником, если вы уже вступили в эту стадию отношений и сохраняйте терпение, если девушка говорит, что пока не готова к сексу.
3. Хоть иногда делайте ей романтические сюрпризы – обыденность и скука убивают любовь.
4. С девушкой будьте нежным и ласковым, со всем остальным миром – сильным и если надо – жестким.
5. Говорите, что любите ее, да и другие приятные слова лишними не будут.
6. Проявляйте интерес к ее увлечениям, мечтам, планам.
7. Наладьте хорошие отношения с родителями девушки и понравьтесь ее подругам.
8. Слушайте то, что она говорит. Не нужно «включать» в голове диск с шумом морского прибоя или криками чаек каждый раз, когда девушка говорит о моде или рассказывает о своих подругах. Во-первых, так вы можете пропустить что-то важное, а во-вторых, если вас поймают за тем, что вы не слушаете, скандала не миновать.
9. Проводите достаточно много времени вдвоем. Если вы будете постоянно заняты, она найдет того, кто посвободней.
10. Не лгите даже по мелочам.
11. Не стоит вести себя с девушкой, как заправский критик, пусть и с благими намереньями. Если вы постоянно будете зудеть: «А ты бы не хотела записаться в спортзал и немного похудеть?», «А моя мама пирог печет вкуснее.

    Почему бы тебе не поучиться у нее?», «Лучше бы ты книгу прочла, а не этот сериал глупый смотрела», то скоро ваша девушка приобретет приставку «экс».

12. Не проявляйте агрессию по отношению к ней. Никогда не унижайте и не обижайте девушку, даже если, по вашему мнению, она заслужила подобное поведение. Оставайтесь джентльменом и вам воздастся.

Нет универсального рецепта от болезни «Помогите! Я не знаю, как вести себя с девушкой!». Знать общие правила, но действовать согласно ситуации – пожалуй, наилучший совет.

Полезная статья? Не пропустите новые!Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

dnevnyk-uspeha.com

Как правильно себя вести с мужчиной. Женский сайт www.InMoment.ru

Красота и Здоровье Любовь и отношения

В современный век свободы и права выбора, когда многие правила поведения, обязательные для женщин, остались далеко позади, все-таки остается необходимость знать, как правильно должна себя вести девушка. Это не нужно кому-то из окружающих, мужчинам или родителям, это, в первую очередь, необходимо для самой девушки или взрослой женщины, если она хочет быть счастливой и оставаться ею всю свою долгую жизнь. Насколько бы не царили свободные нравы в обществе, секреты поведения остаются обязательны для любого человека, если он хочет быть окружен доброжелательно настроенными к нему людьми. Для девушек с их чуткой и ранимой душой просто необходимо знать, как правильно себя вести, чтобы заставить окружающих мужчин не только любить, но и уважать себя.

Как правильно вести себя девушке

Общаясь с людьми, а особенно с мужчиной, следует помнить о том, что умение слушать и слышать собеседника - незаменимое качество для женщины. Ни одна женщина не вызовет симпатию, интерес и уважение, если она все время ведет монолог, пытаясь рассказать обо всем, что увидела, услышала или почувствовала за последние несколько часов. Если другая женщина может снисходительно отнестись к чересчур разговорчивой подруге, то мало какой из мужчин это выдержит, и если его с вами не связывают узы браки или тесные отношения, он постарается исчезнуть с вашего горизонта как можно быстрее. Никто не спорит, что умение поддержать разговор и такое качество, как коммуникабельность, очень важны, но в личных отношениях нужно уметь чувствовать ту грань, за которую не следует выходить.

Не менее важно научиться быть сдержанной по отношению к своему любимому мужчину. Это не относится к выражению чувств, когда вы только вдвоем. Сдержанность нужна, когда захочется в очередной раз позвонить мужчине и спросить в десятый раз за прошедшие два часа о том, чем он занимается и думает ли о вас. Это не только может вызвать раздражение, если звонок произойдет в неподходящий момент, но и снизит его интерес к вашей персоне, потому что так вы перед ним как на ладони. Женщина должна оставаться для мужчины загадкой и тайной, пусть он звонит и интересуется, чем вы заняты и вспоминаете ли о нем.

Если в вас влюблен мужчина, то сначала ответьте себе на вопрос, нравится ли он вам. Если испытываете к нему сильный интерес и желаете познакомиться поближе, то все прекрасно. Если же он категорически не нравится и вызывает настороженность, прислушайтесь к своей интуиции. Женская интуиция еще никого не подводила. Поэтому при попытке предложить вам с ним встретиться, лучше сразу же вежливо сошлитесь на занятость и присутствие в вашей жизни другого мужчины.

Чтобы мужчина, который симпатичен, быстрее сделал первый шаг, проявите к нему интерес. Обязательно дайте ему понять, что вам приятны его ухаживания, и вы не против познакомиться ближе. Изящный комплимент, легкий флирт, улыбка дадут ему понять, что у него есть шанс завоевать ваше сердце.

Золотые правила поведения с мужчиной

• Избегайте демонстрировать любовь к шопингу. Бесспорно, мужчины любят женщин, умеющих хорошо одеваться, но они как огня бояться тех, кто не умеет тратить деньги с умом. Все, что относится к шопингу в мужском понимании связано только с безудержными тратами на вещи, которые абсолютно не нужны. Мужчины не прощают женщинам непрактичность. Даже если мужчина женился, и его жена стала любительницей шопинга, то ничего кроме лишних ссор и скандалов это не вызовет.
• Для любой девушки, какой бы целеустремленной и сильной она ни была, важными остаются такие качества, как доброта, ласка и нежность. Некоторые мужчины любят женщин со стервозным характером, но в скором времени это проходит. Сталкиваться с женщиной, обладающей таким тяжелым характером каждый день не понравиться ни одному мужчине. Дома они хотят чувствовать нежность, внимание и заботу, которую может дать только по-настоящему добрая и нежная женщина.
• Если судить по опросам мужчин, они категорически не приемлют в женщине ложь. Ни в коем случае не лгите любимому мужчине, иначе вы рискуете его потерять. Недоверие, которое возникнет у него, может окончательно оттолкнуть от вас.
• Оставайтесь чистоплотной и хозяйственной. Любой мужчина ценит, когда его окружает порядок, уют и накрытый стол. Демонстрируйте кулинарные шедевры - мужчины любят, когда их удивляют и балуют.

• Из всех вышеперечисленных правил это можно смело поставить на первое место. Его игнорирование способно очень быстро разрушить даже самые крепкие и длительные отношения. Не ограничивайте свободу мужчины, чем бы он ни собирался заняться. Если он любит рыбалку и встречи с друзьями, помогите ему к ним подготовиться. Пока он отдыхает, займитесь своими любимыми делами, встретьтесь с подругами, сходите в спортивный клуб, посмотрите любимый фильм или почитайте книжку. Ограничивая его свободу, запрещая что-то делать, вы тем самым только вызываете напряжение в отношениях, постепенно разрушая их. Если вы не хотите, чтобы он уходил, лучше скажите об этом, попросив остаться, но прежде чем сделать это, представьте, какая встреча по накалу ожидает вас после нескольких часов или дней разлуки.

Как правильно вести себя с мужем

После того, как вас объявили мужем и женой, наступили семейные будни. Несмотря на то, что ваш любимый уже сделал вам предложение и назвал своей женой, это не повод опускать руки и считать, что больше никаких правил поведения не существует, так как вы вместе. Если судить по статистике, количество разводов не столь и мало, чтобы почивать на лаврах, поэтому сейчас стоит уделить еще больше внимание вашим отношениям, чтобы они длились долгие годы, и их миновали рифы и камни семейного быта, о которые они могут разбиться. Женщины сейчас делают карьеру порой более головокружительную, чем мужчина, они заняли достойное место во всех сферах деловой и общественной жизни, но при этом, как и на протяжении прошедших веков, женщина так и осталась хранительницей семейного очага. Если вы хотите, чтобы ваша семья оставалась счастливой, а чувства в ней не угасали, помните об этом.

Поэтому, при принятии любых решений оставляйте право последнего голоса за мужчиной. Даже если вы сами прекрасно знаете, как решить тот или иной вопрос, лучше предложите этот вариант своему супругу, а потом спросите у него, что вам делать. Для того, чтобы мужчина был счастлив, ему нужно дать почувствовать, что именно он отвечает за семью и принимает решения. Это же и в интересах женщины, так как если жена начинает решать все самостоятельно, то, к сожалению, многие мужчины не замедлят этим воспользоваться, забывая об ответственности за семью и необходимости интересоваться делами близких.

Но не следует и обвинять мужа в том, что он ничего не хочет делать, вынуждая его к этому. Лучше покажите мужу, что вы нуждаетесь в его помощи. По природе своей мужчина защитник, так что дайте ему это почувствовать.

Ни в коем случае не упрекайте мужчину при посторонних, даже если он действительно виновен. Для других он должен оставаться всегда на высоте, а дома наедине можете высказать свои претензии спокойно и в ласковой форме.

Обязательно интересуйтесь делами мужа, общайтесь с ним, участвуйте в его делах. Спрашивайте о коллегах, друзьях, родителях. Проявляйте интерес ко всем сторонам его жизни. Постарайтесь сразу же договориться о распределении обязанностей. Не копите недовольство в себе, а старайтесь перед тем, как лечь спать, решить все недоразумения и разногласия. Помните об искусстве компромисса. При любой конфликтной ситуации, которая возникает даже у любящих супругов, не старайтесь подавить собеседника и настоять на своем, выслушайте мужа и попытайтесь найти ту золотую середину, которая удовлетворит вас обоих. Умение найти компромисс – это великое искусство, которым должна владеть каждая уважающая себя женщина. Умейте просить прощение, когда чувствуете свою вину, а чтобы разнообразить будни, устраивайте небольшие праздники и сюрпризы.

Старайтесь быть независимой и уверенной в себе, даже если это пока не получается. Представители сильного пола всегда по достоинству оценят женщину, которая знает, чего хочет от этой жизни и следует за своей мечтой, не опуская рук. Интеллигентность, образованность, умение вести себя, придерживаясь общепринятых правил поведения, - все это очень важно, чтобы заслужить искреннее восхищение окружающих мужчин и повысить собственную самооценку.

Теги: как правильно себя вести с мужчиной

По словам Евы, она была на двух встречах выпускников за последний год. На них она узнала, что многие бывшие одноклассники и одногруппники не хотят приходить на эти встречи. Причина проста: они не любят говорить о своей работе, считая её плохой, а себя - несостоявшимися людьми.

В результате Ева поняла, что не стоит спрашивать людей об их работе. Вместо стандартного вопроса «Где ты работаешь?» или «Как ты зарабатываешь деньги?» она задаёт более нейтральный: «Чем ты увлекаешься?»

Во-первых, ответ на этот вопрос ведёт к гораздо более интересной беседе. Во-вторых, не создаётся неловкой ситуации в том случае, если человек стыдится или по каким-то причинам не хочет говорить о своей работе. Вот другие советы, о которых Ева написала на Quora и которые могут помочь в общении.

Развивайте харизму

Исследование Оливии Кабэйн (Olivia Cabane) показало, что харизма - это навык, и его нужно развивать. Как и в случае с другими навыками, сделать это не так просто, но возможно. Ева советует начать с того, чтобы во время разговора уделять внимание только собеседнику и стараться поддерживать зрительный контакт. Следующие советы также могут помочь.

Хотите казаться привлекательным на свидании - напугайте партнёра

В 1974 году психологи Дональд Даттон (Donald Dutton) и Артур Арон (Arthur Aron) провели исследование . Они подвели группу мужчин к двум мостам. Один был деревянным и шатким, второй - бетонным и крепким. На другом конце моста стояли девушки. Психологи попросили мужчин пройти по одному из мостов. Когда мужчины перебирались на другую сторону, девушки давали им свой номер телефона и предлагали пойти на свидание.

Мужчинам сказали, что на этом эксперимент заканчивается, тем не менее он только начинался. Суть эксперимента была в том, чтобы узнать, как связаны страх и последующее действие в виде звонка. Оказалось, что мужчины, которые выбрали шаткий мост, звонили гораздо чаще. Впоследствии оказалось, что это обусловлено испытываемым страхом: у мужчин учащался пульс, они потели и организм вырабатывал адреналин. Но их подсознание считало, что все эти симптомы вызваны влечением к девушкам.

Поэтому лучше устройте необычное и, возможно, рискованное свидание. Велик шанс, что так вы будете казаться привлекательнее.

Если собеседник вам наскучил, скажите ему об этом

Раздражающий сосед в самолёте или неинтересный вам человек в баре не поймут, что они вас раздражают. А вы будете испытывать дискомфорт от общения с ними и проявлять признаки пассивно-агрессивного поведения. Поэтому тактично скажите, что вам неинтересна беседа или что вы хотите заняться чем-то другим.

Забудьте про карты и GPS

Просьба подсказать маршрут - это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми. Не пяльтесь на карты, а лучше спросите дорогу у прохожего и поддерживайте зрительный контакт, когда он будет вам отвечать. По словам Евы, она потеряла счёт друзьям, с которыми познакомилась таким способом.

Задавайте интересные вопросы

Ева говорит, что один из лучших друзей недавно напомнил ей, как они познакомились. На вечеринке Ева сразу задала ему вопрос:

Ты же не из этих людей, которые говорят только о политике?

По словам друга, это позволило им пройти стадию разговоров ни о чём и сразу же перейти к интересной беседе. И это ведёт нас к следующему пункту.

Раскройтесь

В исследовании психологов Нэнси Коллинс (Nancy Collins) и Линн Миллер (Lynn Miller) принимали участие две группы студентов. Первую группу попросили разделиться на пары и познакомиться, задавая стандартные вопросы: «Где ты работаешь?», «Как тебя зовут?», «Какие фильмы ты любишь?». Второй группе дали особенные задания. К примеру, смотреть друг другу в глаза в течение пяти минут или задавать неожиданные вопросы вроде «Когда ты в последний раз плакал?».

Несмотря на то, что члены второй группы чувствовали себя неловко, впоследствии между ними выработалась более крепкая связь, чем в первой группе. Из этого следует совет: не бойтесь быть необычным и удивлять своего собеседника.

Не бойтесь быть грубым

Не бойтесь быть грубым и говорить нет в ситуациях, когда это нужно сделать. К примеру, если вы отказались от чего-то, что предложил вам собеседник, и он продолжает настаивать, он первым проявил грубость. А значит, вы вольны проявить её в ответ. Мы слишком переоцениваем значение слова «нет».

Не позволяйте собой манипулировать

Вот какие техники распространены больше остальных:

1. Техника взаимного обмена. Если вы хотите попросить что-то у человека, то шанс того, что он сделает это, гораздо выше, если вы до этого что-то сделали для него.
2. Две просьбы вместо одной. Ещё одна техника, которая пригодится, если вы хотите что-то попросить. Сначала нужно попросить больше, чем вам нужно.
3. Техника якоря. Когда вам говорят «Большинство людей пожертвовали Х рублей» или «Большая часть сотрудников работает Y часов в неделю», вас привязывают к этим цифрам. Вы подсознательно не захотите выделяться, и вами будет легче манипулировать.
4. Привлекательность. Человеку, который кажется вам привлекательным, отказать гораздо сложнее. Этим также могут воспользоваться.