Заявление о назначении досрочной страховой пенсии образец. Заявление (иск) о назначении пенсии. Как составить и его образец

Жалоба в вышестоящий пенсионный орган на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

Образцы по теме: Жалоба. Пенсия

Жалоба на решение о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии

К заявлению от "___"________ ____ г. были приложены следующие документы, предусмотренные Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 N 16/19па: _____________________________________________, что подтверждается ____________________________________________________________.

Согласно п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение).

На основании вышеизложенного и руководствуясь п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. п. 113 - 126 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н,

ПРОШУ:

Приложения:

1. Копия заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

2. Документы, подтверждающие подачу (поступление) заявления от "___"________ ____ г. о назначении трудовой пенсии.

3. Документы, подтверждающие приложение к заявлению необходимых материалов.

4. Документы, подтверждающие регистрацию запроса о предоставлении государственной услуги.

5. Копия решения от "___"________ ____ г. N ___ о назначении трудовой пенсии и ее размера (или: копия решения от "___"________ ____ г. N ___ об отказе в назначении трудовой пенсии).

6. Документы, подтверждающие доводы заявителя о незаконности и необоснованности вынесенного решения о назначении (или: об отказе в назначении) трудовой пенсии.

7. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ___ (если жалоба подписывается представителем заявителя).

8. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования.

Отказ в назначении пенсии

Основаниями для отказа в назначении (начислении) пенсии в соответствии с действующим законодательством являются:

1. Непредставление требуемого документа (документов) в установленный срок.

2. Отсутствие каких-либо сведений или наличие недостоверных сведений в документах, предоставляемых заявителем.

3. Отсутствие права на трудовую пенсию или пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

Если в Пенсионном фонде принято решение об отказе в назначении пенсии. а гражданин считает, что оно необоснованно, с этим отказным решением на руках он имеет право обратиться в судебные инстанции. Если суд примет решение в пользу заявителя, гражданину необходимо будет вновь обратиться в территориальный орган ПФР и представить документы, которые были возвращены ранее, и теперь понадобятся для исчисления размера пенсии. Если в судебном решении будет указана дата, с которой суд обязал назначить пенсию, пенсия будет назначена с этой даты.

Литература

1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации

2. Официальный сайт ПФ РФ http://www.pfrf.ru

Заявление о признании незаконным отказа в назначении льготной пенсии

В Федеральный суд общей юрисдикции ___________________________________________

Истец: (ФИО) _____________________________ Адрес: ______________________________________

Ответчик: (ФИО) ________________________ Адрес: _______________________________________

Цена иска. не подлежит оценке

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда России

об отказе в назначении льготной пенсии по старости

20__ Решением Управления Пенсионного фонда № 1/н (приложение № 1) Истцу было отказано в назначении льготной пенсии по старости. Считаем указанное решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с пдп.17 ч.1 ст.27 ФЗ РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) "трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет".

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ "Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ".

Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 26.08.1996 № 999, от 30.12.2005 № 847) утвержден "Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В соответствии с п.2 указанного Списка право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе бухгалтеры (пдп.1 ч.2 Постановления), экономисты (пдп.29 ч.2 Постановления).

В соответствии с п. 9 Разъяснения Министерства труда РФ № 8 от 20.05.1994 года "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года № 85", утвержденного Постановлением Министерства труда РФ № 39 от 20.05.1994 года, "в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов при наличии подтверждающих документов".

В соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Государственного Адыгеятета СССР по стандартам от 27.08.1986 года № 016, а также Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1993 года " 367, должность "бухгалтер" и должность "экономист" отнесены к должностям служащих.

В соответствии с пдп.17 ч.2 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.05.2006 " 266, от 18.06.2007 № 381, от 26.05.2009 № 449, с изм. внесенными Определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-О) "при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Истец имеет следующий трудовой стаж в Учреждении ПЛ-350/11, входящем в состав Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Адыгея с 29.10.1981 по 04.10.1993 г.:

Указанный стаж работы Истца подтверждается данными архивной справки, выданной ФКУ УК ГУФСИН России по Республике Адыгея от 06.08.12 № 12/10/1-303 (приложение № 2). Указанные периоды работы Истца внесены в трудовую книжку (приложение № 3). Общий трудовой стаж Истца в Учреждении ПЛ-350/11 с 29.10.1981 по 04.10.1993 г. составляет 11 лет, 11,4 мес. Таким образом, при требуемом стаже работы 10 лет, у Истца имеется стаж работы 11 лет, 11,4 мес.

Пунктом 2 "Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" предусмотрены наименования руководителей, специалистов и служащих, непосредственно занятых на работах с осужденными. Должность бухгалтер и должность экономист в Списке указана.

Однако согласно Решению Управления Пенсионного фонда России № 1/н от 02.10.12 Истцу не засчитаны в льготный стаж следующие периоды работы: __________________________.

Считаем, что отказ Управления Пенсионного фонда России во включении Истцу в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости по пп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ указанных периодов работы Истца в качестве бухгалтера, бухгалтера-операциониста, экономиста лесозаготовок является необоснованным, поскольку занимаемые Истцом в данный период работы должности предоставляют права на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.7 ст.29 ГПК РФ "иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца".

На основании изложенного и в соответствии с пдп.17 ч.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85, Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, Разъяснениями Министерства труда РФ N 8 от 20.05.1994, п.7 ст.29 ГПК РФ,

1. Признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда России № 1/н от ___ _____ 20__ об отказе Истцу в назначении льготной пенсии по старости.

2. Обязать Управление Пенсионного Фонда России включить в специальный стаж работы Истца следующие периоды работы: __________________________.

3. Обязать Управление Пенсионного Фонда России назначить Истцу досрочную трудовую пенсию с ___ _____ 20__.

4. Рассмотреть исковое заявление по месту жительства Истца.

1 - Решение Управления Пенсионного фонда России № 1/н.

2 - Архивная справка ФКУ УК ГУФСИН России по Республике Адыгея.

3 - Трудовая книжка Истца.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

Исковое заявление о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным. (Не зачтены периоды нахождения в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации)

г. Волгоград, ул. М.,

д. ХХ, кв. ХХ,

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ в

Краснооктябрьском районе г. Волгограда

400078, Волгоградская обл, Волгоград г,

В.И.Ленина пр-кт, 67а

Исковое заявление

О признании решения Управления Пенсионного фонда РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

19.09.2013 г. я обратилась в УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с заявлением о рассмотрении вопросов реализации мои пенсионных прав, предусмотренных п. 1 пп. 20 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г.

12.12.2013 г. решением УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда №ХХХ мне было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на пенсию.

Принято к зачету в специальный стаж на 19.09.2013 г. - 28 лет 09 месяцев 18 дней.

Согласно вышеназванному решению следующие периоды моей трудовой деятельности не зачтены в специальный стаж:

периоды нахождения:

на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня),

с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней),

с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней),

с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней),

с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня),

с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней),

с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней),

в учебном отпуске:

с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней),

с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц),

с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца),

командировка:

с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня),

с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня),

с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня),

17.07.2008 г. (01 день),

30.08.2011 г. (01 день).

Данные периоды не зачтены УПФ РФ в Краснооктябрьском районе г. Волгограда в специальный трудовой стаж на основании Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.

С указанным решением не согласна, считаю его незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

1. Согласно справке от 24.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным учреждением здравоохранения «Клиническая больница №5», справке от 22.01.2014 г. №ХХХ, выданной Федеральным бюджетным учреждением здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области», справке от 23.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2», указанные выше периоды осуществлялись по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, было предусмотрено ПОЛОЖЕНИЕМ О СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, утвержденным Приказом Минздрава СССР от 11.11.1971 N 810 «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения»

Согласно п.10 вышеназванного Положения лица, окончившие циклы специализации и усовершенствования, получают удостоверение установленного образца (см. Приложение N 3 к настоящему Приказу) и имеют право на работу по своей специальности.

В соответствии с Федеральным законом от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "О лицензировании отдельных видов деятельности" и постановлением Правительства РФ от РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности», одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, выполняющих заявленные работы (услуги), не реже 1 раза в 5 лет.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками" утверждено "Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", согласно которому квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (п.1.15).

На основании вышеизложенного, считаю, что периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления лечебной деятельности по занимаемой мной должности, и не было вызвано личной моей инициативой, за эти периоды времени у меня сохранялась заработная плата, что подтверждается справками соответствующих учреждений здравоохранения о нахождении на курсах повышения квалификации, соответственно производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд РФ, следовательно, периоды с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней), должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

2. Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г. в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч.1 ст. 3 названного закона, право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Как следует из п.4 «Правил…», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением N2 - П от 29.01.2004 года со ссылкой на Постановление N8 - П от 24.05.2001 года и Определение N320 - О от 05.11.2002 года Конституционный Суд РФ указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с пп. 5 ст. 68 КЗоТ РФ, действовавшим на момент моего нахождения в таких учебных отпусках, ежегодные дополнительные отпуска предоставляются и в других случаях, предусмотренных законодательством. К таким случаям могут быть отнесены предусмотренные ст. 198 КЗоТ РФ отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, поскольку в силу ч.5 данной статьи за время таких отпусков за работниками сохраняется заработная плата.

В статье 173 ТК РФ, так же предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, законодатель называет такие отпуска дополнительными.

На основании изложенного, считаю, что периоды моего нахождения в ученических оплачиваемых отпусках, с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца), за которые у меня сохранялась средняя заработная плата, что подтверждено вышеназванными справками учреждений здравоохранения должны быть отнесены к периодам работы, подлежащим включению в специальный стаж.

3. Согласно ст. 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Согласно справке от 23.01.2014 г. №ХХХ, выданной Государственным казенным учреждением здравоохранения «Волгоградский областной противотуберкулезный диспансер №2» служебные командировки, с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) осуществлялись в связи с медицинской деятельностью работника, по направлению работодателя с сохранением рабочего места, заработной платы, отчислениями в пенсионный фонд.

На основании изложенного,

ПРОШУ СУД:

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда об отказе в назначении пенсии №ХХХ от 12.12.2013 года в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов незаконным.
Обязать Ответчика включить в специальный трудовой стаж Х.Х.Х. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период работы, учебы:
с 14.09.1998 г. по 07.10.1998 г. (24 дня), с 25.05.1999 г. по 01.10.1999 г. (04 месяца 07 дней), с 12.06.2001 г. по 17.06.2001 г. (06 дней), с 20.06.2004 г. по 27.06.2004 г. (08 дней), с 20.07.2004 г. по 22.07.2004 г. (03 дня), с 10.03.2007 г. по 18.03.2007 г. (09 дней), с 09.04.2011 г. по 13.04.2011 г. (05 дней), с 03.09.2011 г. по 11.09.2011 г. (09 дней) – нахождения на курсах повышения квалификации
с 15.10.1984 г. по 19.10.1984 г. (05 дней), с 01.06.1985 г. по 20.06.1985 г. (20 дней), с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г. (20 дней), с 29.01.1987 г. по 07.02.1987 г. (09 дней), с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г. (01 месяц), с 29.01.1988 г. по 07.02.1988 г. (09 дней), с 01.06.1988 г. по 30.06.1988 г. (01 месяц), с 01.06.1989 г. по 30.06.1989 г. (01 месяц), с 01.02.1990 г. по 30.05.1990 г. (04 месяца) - нахождения в учебных отпусках
с 06.06.2006 г. по 09.06.2006 г. (04 дня), с 20.03.2007 г. по 22.03.2007 г. (03 дня), с 28.06.2007 г. по 29.06.2007 г. (02 дня), 17.07.2008 г. (01 день), 30.08.2011 г. (01 день) - нахождения в служебных командировках.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Краснооктябрьском районе г. Волгограда назначить Х.Х.Х. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права.

Приложение:

Копия иска – 1 экз.
Копия трудовой книжки – 2 экз.
Копия справки – 2 экз.
Копия справки – 2 экз.
Копия справки – 2 экз.
Копия справки – 2 экз.
Копия решения ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда – 2 экз.
Копия доверенности – 2 экз.
Квитанция об оплате государственной пошлины – 2 экз.

только для жителей Москвы и МО Петров Д.Н.

юрист на сайте Стрикун Г.В.

юрист на сайте ООО "Стронг Вилл"

юрист на сайте Гагарин А.Н.

юрист на сайте Икаева М.Н.

юрист на сайте Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ"

юрист на сайте Третьяков Д.Н.

юрист на сайте Некрасов В.Ю.

юрист на сайте Кадушкина Р.В.

юрист на сайте Чередниченко В.А.

юрист на сайте Шевченко О.П.

юрист на сайте Сергеев А.О.

юрист на сайте Антонова М.В.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 160 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Обязанность государства заключается в заботе о своих нетрудоспособных гражданах. Люди, достигшие пенсионного возраста, получают право на ежемесячные денежные выплаты от государства. Но прежде чем их начнут начислять, каждый претендент должен составить соответствующее заявление о назначении пенсии.

Когда и куда подавать

В настоящее время варианты подачи заявления на начисление пенсии расширились. Теперь это можно сделать тремя способами:

при личном визите в ПФР;
подать документы через МФЦ;
воспользоваться сайтом Госуслуги;
с помощью услуг Почты России;
через действующего работодателя по месту работы.

Осуществить подачу заявления можно лично, а можно с помощью законного представителя. Сделать это следует сразу, как только наступило право на получение пенсионных выплат.

Как составить

Несмотря на ряд различий в зависимости от типа пенсии, в каждый такой документ должна быть внесена основная информация, касающаяся самого заявителя:

фамилия, имя, отчество;
серия и номер паспорта, когда и где выдан документ;
дата рождения;
номер СНИЛС;
место регистрации и место проживания;
все контактные данные;
факт наличия иждивенцев, если таковые присутствуют.

В заявлении обязательно указывается тип пенсии, на которую претендует гражданин. Кроме того следует указать, если ранее заявитель уже получал какие-либо пенсионные выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Затем составляется опись всех прикладываемых к заявлению документов. В конце обязательно необходима текущая дата, подпись заявителя и ее расшифровка.

К заявлению обязательно положено приложить следующие документы:

общегражданский паспорт. Если его еще нет, то свидетельство о рождении;
СНИЛС;
свидетельство ИНН;
свидетельство о заключении (расторжении) брака;
свидетельства о рождении детей, если они являются иждивенцами;
2-НДФЛ справка;
трудовая книжка при наличии. Если в ней зафиксированы не все рабочие места, то можно представить дополнительные справки с такой информацией;
военный билет (мужчинам, которые служили в рядах ВС).

Список прочих документов варьируется в зависимости от типа пенсии, на которую претендует гражданин.

По случаю потери кормильца

Составляя заявление на выплату пенсии по случаю потери кормильца, кроме основной информации в документе следует указать степень родства заявителя и погибшего гражданина.

По достижении определенного возраста или стечению жизненных обстоятельств человек обращается в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Такое обращение сопровождается заполнением заявления о назначении пенсии и предоставлением необходимых документов, которые подтверждают основания для ее назначения и сведения, указанные в заявлении. При назначении пенсионного пособия особое внимание уделяется правильности заполнения заявления и проверке приложенных документов.

Обращение за назначением пенсии

В России за получением пенсии можно обратиться по достижении определенного законом возраста (), в случае получения травмы или заболевания, сопровождающегося длительным периодом нетрудоспособности (пенсия по инвалидности) и в случае смерти кого-либо из членов семьи, на содержании которого находились несовершеннолетние или нетрудоспособные родственники ().

При наступлении одного из обстоятельств, позволяющих получить пенсионное пособие от государства, необходимо написать заявление и предоставить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие право на получение пенсии.

Перед тем как подавать заявление, лучше всего дополнительно проконсультироваться у специалистов регионального отделения ПФР, в которое будет направлено обращение с целью назначения пенсии.

Предварительно проконсультироваться следует хотя бы за месяц до подачи заявления, чтобы убедиться в достаточности страхового стажа, количества пенсионных баллов и уточнить необходимый пакет дополнительных документов.

Некоторые сведения уже есть в ПФР и дополнение их документами может не понадобиться. Это тоже можно уточнить у специалистов фонда.

После того, как необходимые документы собраны и заполнено заявление подавать его можно:

лично или через представителя в региональное отделение ПФР по месту проживания или регистрации будущего пенсионера или МФЦ;
через кадровую службу на последнем месте работы будущего получателя пенсии;
отправить заказным письмом по почте;
в электронном виде через «кабинет пользователя» на официальном сайте пенсионного фонда.

При передаче заявления почтовым отправлением необходимо нотариально удостоверить все приложенные к нему копии документов и справок.

Сроки рассмотрения заявления о назначении пенсии

После поступления заявления в подразделение пенсионного фонда, оно рассматривается в течение 10 дней. Этот срок считается с момента поступления в фонд полного пакета документов и заявления, оформленного надлежащим образом.

Если с документами все в порядке, то по истечении этого срока будет назначено пенсионное пособие. При необходимости у будущего пенсионера могут запросить предоставление дополнительных сведений или документов. Для того чтобы их подготовить и направить в фонд заявителю дается до трех месяцев.

Что пенсия будет назначена со дня обращения, при этом за предыдущие месяцы, когда будущий пенсионер имел право, но не подал вовремя заявление, пенсионное пособие возмещено не будет.

Поэтому заявление, например, о назначении пенсии по старости, лучше подавать заранее, а не дожидаться момента выхода на пенсию.

Кроме того, в принятии заявления могут отказать по одной из следующих причин:

заявление оформлено не на бланке ПФР или в нем есть неточности и недостоверные сведения;
не предоставлены документы, подтверждающие основания для назначения пособия или их пакет не полный;
пропущен трехмесячный срок, который давался будущему получателю пенсии для передачи в фонд дополнительных справок или свидетельств.

Содержание заявления о назначении пенсии

В отличие от многих других обращений, заявление о назначении пенсионного пособия или переходе с одного вида пенсии на другой имеет утвержденную форму. Она унифицирована и используется для оформления любого из видов пенсионного пособия.

Заявление на пенсию принимается только на утвержденном бланке. Написанное на простом листе бумаги или не соответствующее образцу обращение будет возвращено заявителю без рассмотрения.

Вверху страницы указывают то подразделение фонда, в которое обращаются за пенсией. Это может быть региональное отделение ПФР по месту регистрации или проживания будущего пенсионера. Если заявитель постоянно проживает за границей, то заявление он оформляет в головной офис фонда.

При заполнении бланка нельзя оставлять строчки пустыми. Если каких-то данных не имеется, то в строке ставят слово «нет».

Например, пенсионер проживает постоянно за пределами РФ и регистрации на территории России у него не имеется. Поэтому в строчках о проживании на территории РФ он ставит не прочерк, а пишет слово «нет».

Сам бланк заявления состоит из 8 разделов. Для их правильного заполнения специалисты ПФР разработали правила, которые помогают потенциальным пенсионерам внести в заявление все необходимые сведения.

Общие сведения о потенциальном получателе пенсионного пособия (заявителе)

В этом разделе заполняют сведения о Ф. И. О., документах, удостоверяющих личность, гражданстве и проживании будущего получателя пенсионного пособия, а также данные страхового свидетельства (СНИЛС).

Если у человека, претендующего на получение пенсионных выплат в России, помимо российского, есть гражданство другого государства, оно тоже указывается.

Например, при двойном гражданстве пишут «гражданка Российской Федерации, Австрийской республики».

Для заполнения сведений об адресе в бланке отведено несколько строк. Место проживания подразумевает адрес постоянной регистрации, пребывания — временную регистрацию.

Фактический адрес жительства заполняется в случае, когда:

он не совпадает с регистрационными данными;
у человека отсутствует официальная регистрация на территории России;
есть оба вида регистрации — временная и постоянная.

Аналогичным образом заполняют и данные о проживании в России, до момента переезда на постоянное место жительства в другую страну.

Если будущий пенсионер указывает заграничный адрес проживания, то его заполняют на русском и одном из официальных языков страны, в которой человек живет.

Также в этом разделе указывают номер телефона, по которому в случае необходимости с пенсионером могут связаться специалисты фонда.

Сведения о представителе будущего пенсионера

В некоторых случаях, допускается принятие заявления от лиц, представляющих интересы человека, который претендует на назначение пенсионного пособия.

Это может быть, как нотариально заверенное представительство, так и законодательное.

Например, заявление примут от родителя или законного представителя несовершеннолетнего или недееспособного лица.

Представителем потенциального пенсионера могут быть не только физические лица, но организации, например, органы опеки.

Когда интересы пенсионера представляет человек, то второй раздел заявления заполняется по аналогии со сведениями о самом заявителе. В случае с организацией, в этом разделе указывают ее название и адрес, а также сведения об уполномоченном лице. При этом адрес проживания уполномоченного представителя заполнять не нужно.

Дополнительно в этой части заявления указывают реквизиты документа подтверждающего полномочия:

нотариальной или приравненной к ней доверенности;
свидетельства о рождении несовершеннолетнего лица, претендующего на получение пособия;
удостоверения попечителя (опекуна).

Выбор вида пенсии и доплат к ней

В этой части заявления указывают (отмечают знаком «птичка») тот вид пенсии, за которым обращаются в фонд. Кроме того, здесь же указывают сведения о пенсионном обеспечении в случае его замены на другой вид пенсии.

Например, после наступления установленного пенсионного возраста у человека, который получал до этого пособие, в связи с инвалидностью, возникает обязанность переоформления на страховую или социальную пенсию по старости.

Также пенсионер может изменить вид получаемого пособия по своему желанию, если другая пенсия покажется ему более выгодной. Например, получатели государственной пенсии могут выработать необходимый для назначения страховой пенсии стаж, после выхода в отставку по основному месту службы. В таком случае они могут также претендовать на страховую пенсию по возрасту и выбрать, какой из двух этих вариантов предпочтительнее.

Дополнительно отмечают, по желанию, необходимость федеральной добавки к пенсии (если ее размер будет ниже установленного в регионе проживания минимума), а также возможность учета при расчете размера будущей пенсии средств от инвестирования семейного (материнского) капитала.

Дополнительные данные, влияющие на размер пособия

В этом подразделе заполняют данные, которые могут повлиять на увеличение или уменьшение предполагаемого размера пенсии. Сюда заполняют сведения о продолжении работы на момент подачи заявления. Также указывают периоды, в течение которых страховые взносы не уплачивались, но включаемые при подсчете стажа — срочную службу в армии и уход за пожилыми людьми или инвалидами.

Здесь необходимо указать наличие иждивенцев или несовершеннолетних детей на момент обращения за назначением пособия, а также сведения о получении пенсионных выплат в других странах.

Дополнительно, например, при обращении за пособием по потере кормильца, супруги умершего указывают данные о вступлении в последующие браки.

Кроме того, сюда включают (при наличии) данные о работе в правоохранительных органах, МЧС, кадровой службе в МО или государственных (муниципальных) органах.

Если пенсионер захочет в будущем получать персональные консультации о начислении пенсии, то в этом разделе нужно указать кодовое слово или фразу, по которой его можно будет идентифицировать и дать доступ к персональным сведениям.

Ситуации, о которых пенсионер обязан уведомлять фонд, в процессе получения пенсионных выплат

После того, как человеку будет назначено пенсионное пособие, он должен передавать в ПФР, сведения, которые могут повлиять на размер пенсии, доплат к ней или стать основанием для прекращения выплат.

Такой информацией может быть устройство на работу после назначения пенсии, отмена или изменение группы инвалидности, достижение определенного возраста получателем пособия по утере кормильца и т. д.

Например, при получении доплаты до прожиточного минимума, ее выплата прекращается, если пенсионер выйдет на работу, при этом его пенсия и зарплата в совокупности будут превышать размер установленного в регионе минимума.

Кроме того, пенсионный фонд необходимо уведомить о переезде на ПМЖ в другие страны.

Перечень документов, приложенных к заявлению

В этом разделе указывают все дополнительные документы, которые подтверждают сведения, написанные в заявлении. Это могут быть как оригиналы различных справок, так и копии основных документов, например, удостоверения личности или трудовой книжки.

Если название документа не повторяется в перечне, то дополнительные реквизиты по нему указывать нет необходимости.

Например, предоставление справки о доходах за любые 5 лет, за период с 2002 года.

Если работодатель у будущего пенсионера был один, то и справка — одна.

В таком случае, в таблице заполняют «справка о доходе».

В случае, когда за выбранный период потенциальный получатель пенсии поменял несколько мест работы, необходимо указывать наиболее полные реквизиты каждого из одинаковых документов — «справка о доходе, выданная ООО «Крокобус» от 15.02.2017, б/н, справка о доходе, выданная ЗАО «Древхмель», от 04.05.2018 No3158».

В предпоследнем разделе заявления на назначение пенсии указывают контактную информацию заявителя (его представителя) — мобильные телефоны, адреса электронной почты, аккаунты в мессенджерах.

Последняя часть бланка заявления содержит дату заполнения и подпись заявителя (его представителя) с расшифровкой. Своей подписью лицо, заполнившее бланк подтверждает полноту и правильность сведений, которые были указаны в заявлении.

При обращении за начислением пенсионного пособия особое внимание уделяется правильному и точному заполнению заявление о назначении пенсии. Любое искажение предоставленной информации или простое заполнение заявления не по утвержденной форме может привести к отказу в получении пособия.

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии.

Вопросы судебной защиты права на пенсионное обеспечение достаточно подробно освещены в Постановлении Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30.

При самостоятельном составлении искового заявления о назначении пенсии используйте наши образцы и примеры:

(вариант 2)

Пример искового заявления о назначении пенсии

В Ивнянский районный суд

Белгородской области

Истец: Токоеков Леонид Васильевич,

п. Ивня, ул. Гвардейская, д. 92

тел. 137653878,

Ответчик: Управление Пенсионного фонда РФ

в Ивнянском районе

Белгородской области,

адрес: 309110, Белгородская область, Ивнянский район,

п. Ивня, ул. Данченко, д. 2

Исковое заявление о назначении пенсии

20 ноября 2015 г. в установленном законом порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости я обратился в УПФР в Ивнянском районе. Основанием подачи такого заявления стал пп. 2 пп 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (работа в тяжелых условиях труда).

Для подтверждения оснований назначения пенсии досрочно мною представлены : копия трудовой книжки, архивные справки государственного архива Белгородской области, администрации Ивнянского района, выписка из индивидуального лицевого счета.

Решением УПФР № 1342-16 от 10.12.2015 г. в назначении страховой пенсии по старости мне отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа (не подтверждение факта занятости на строительстве, реконструкции зданий и сооружений объектов). Должностными лицами в стаж работы не был включен период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6.

С указанным решением не могу согласиться по следующим основаниям.

В период работы мастером Управления механизации в СССР действовал Список №2 от 22.08.1956 г. №1173, в соответствии с разделом ХХIХ которого право на досрочную пенсию предоставлялось мастерам и прорабам, а основным документом для назначении пенсии являлась трудовая книжка. Управление механизации № 6, в котором я работал, являлось структурным подразделением «Спецстроймеханизация» Министерства строительства СССР, о чем свидетельствует оттиск печати в трудовой книжке.

Статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закреплена обязанность государства предоставить трудовую пенсию мужчине по старости ранее достижения пенсионного возраста при наличии 3 условий: достижения 55 лет, работа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и наличие страхового стажа не менее 25 лет.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе «строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрации ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419). Пунктом 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сейчас по причине ликвидации организации я лишен возможности истребовать справку, которая уточнила бы особый характер работы в спорный период, не включенный в специальный стаж.

Из наименования учреждения, где я работал, его ведомственной подчиненности напрямую следует, что предприятие непосредственно осуществляло деятельность по строительству.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 30 закона «О страховых пенсиях», ст. 131-132 ГПК РФ,

Признать незаконным решение УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2015 г. об отказе в назначении пенсии;

Включить периоды работы период с 10.10.1978 г. по 20.01.1988 г. в качестве мастера в Управлении механизации № 6 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

Обязать УПФР в Ивнянском районе Белгородской области назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением 20.11.2015 г.

Приложение:

Копия искового заявления

Копия квитанции об уплате госпошлины

Копия решения УПФР в Ивнянском районе Белгородской области № 1342-16 от 10.12.2015 г.;

Копия документов, подтверждающих трудовой стаж;

Копия трудовой книжки

23.12.2018 г. Токоеков Л.В.

Составление искового заявления о назначении пенсии

До обращения в суд гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд, который и принимает решение о назначении пенсии. Обязательно сохраните копию заявления с отметкой о принятии ее специалистом указанной организации. Отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии и обжалуется в суде.

В исковом заявлении необходимо описать, когда и при предоставлении каких документов заявитель обратился в ПФР, какое решение и в связи с чем было вынесен.

Каждый иск о назначении пенсии является индивидуальным, что связано с личным характером трудовой деятельности. Разобраться, есть ли право на досрочную пенсию, на больший ее размер, поможет обращение к квалифицированному юристу. Его услуги, как при составлении иска, так и за представительство в суде, при поступлении соответствующего ходатайства будут возмещены в случае выигрыша в качестве судебных расходов с ответчика.

Для наиболее грамотной самостоятельной подачи стоит изучить Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Здесь вы сможете отыскать достаточное количество оснований для разрешения спора с ПФРФ, при неначислении стажа и прочих нарушениях.

Однако обзавестись основаниями для заявлений, это далеко не всё что вам предстоит сделать. Так важным будет, предоставить суду, документальные доказательства наличия оснований для назначения досрочной пенсии, то есть подтверждение льготного трудового стажа.

Законом предусмотрено более 30 категорий граждан, кому досрочный выход на пенсию гарантирован статьями Федерального Законодательства . Здесь подразумеваются, как работники вредного производства, условий сурового климата, так и некоторые категории инвалидов, и люди, чей страховой стаж можно считать высоким (к примеру, многодетные матери). Доказать свою принадлежность к данным категориям, можно предоставив документы подтверждающие стаж.

Подача искового заявления о назначении пенсии в суд

Иск и копии материалов подаются в районный суд по месту нахождения ответчика (его филиала) при условии оплаты госпошлины – 300 руб.

В суд могут быть вызваны свидетели, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец, однако свидетельские показания не могут использоваться при подтверждении особенностей работы (работы в определенных условиях).

Удовлетворяя иск, суд вправе обязать назначить пенсию с момента обращения в ПФР, поэтому целесообразно выступить с такой просьбой в судебном процессе (или указать в тексте иска).

Как оформить иск

Получив документы, стоит сделать их копии и приступить к составлению искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии. Текст документа должен быть составлен согласно следующей структуре:

Шапка заявления:
- Наименование судебного органа и его адрес. Иски подобного характера подаются по месту жительства истца;
- Данные истца: ФИО, адрес регистрации, контактные данные;
- Данные ответчика: Управление ПФРФ, где был выдвинут отказ;
- Данные третьих лиц, заинтересованных лиц, судебных представителей, которые имели отношение к делу или составлению искового заявления;
Заголовок документа: «Исковое заявление о досрочном назначении пенсии»;
В теле документа необходимо изложить следующую информацию:
- Описать ситуацию, в которой Пенсионный фонд выдвинул вам отказ, и на чём он был основан;
- Привести попытки досудебного урегулирования;
- Привести документальные основания позволяющие истцу претендовать на досрочную трудовую пенсию;
- Привести юридические основания для выдвигаемых к ответчику требований;
- Перечислить требования к ответчику, в число которых должно войти требование о досрочном назначении пенсии, включении периодов в специальный трудовой стаж и т.п.;
- Перечислить прилагаемые к заявлению документы, в числе которых обязательно должны быть:
  - Копии искового заявления о досрочном назначении пенсии, по количеству сторон рассмотрения;
  - Квитанция об оплате пошлины (200 рублей для физлиц);
  - Копии отказа от ПФРФ;
  - Копии досудебной претензии и ответа от руководства ПФРФ;
  - Копии документальных доказательств, подтверждающих основания для досрочного оформления трудовой пенсии;
- Дата подачи искового заявления;
- Подпись заявителя с расшифровкой.

Стоит заметить, что каждый конкретный случай обжалования действий административной организации, сугубо индивидуален. Даже если суть обращения схожа, может отличаться набор необходимых документов или законных оснований для требований.

Досудебное урегулирование

Исковое заявление о досрочном назначении трудовой пенсии, является одним из способов урегулирования конфликтов с Пенсионным Фондом, однако, такой шаг предпринимается обычно после попыток досудебного урегулирования спора.

Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.

Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации . Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда. Такой метод подойдёт в случаях, если, к примеру, заявитель не представил недостаточное количество документов, для точного расчета стаж. Направив жалобу к руководству ПФРФ, гражданин может рассчитывать, что стаж будет рассчитан правильно, однако гарантировать положительный исход невозможно.

Если жалоба к руководителю Пенсионного Фонда не возымела действия, следующей инстанцией в зависимости от сути проблемы может стать прокуратура или ЦБ. При этом для подтверждения стажа стоит обратиться во ФНС и запросить выписку на отчисления за спорный период. Она может сыграть вам на руку ещё при расчете выплат. Жалобу в ЦБ и прокуратуру можно направить при помощи онлайн сервисов на официальных сайтах. Стоит помнить о том, что все данные указываемые вами в заявлении должны быть достоверными и подтверждаться документами, копиями которых стоит снабдить своё обращение.