Какие существуют льготы для матерей одиночек. Трудовой кодекс для матерей одиночек. Льготы и пособия в отдельных регионах

То, что матери-одиночки должны получать какие-то пособия от государства и пользоваться льготами, знают все. Но мало кто понимает, что вообще положено по законодательству такой категории женщин, да и бегать разбираться по инстанциям – дело неблагодарное. Между тем, государство оказывает достаточно объемную помощь матерям-одиночкам – просто нужно знать свои права и пользоваться предоставляемыми благами.

Оглавление:

Кто получает статус матери-одиночки

Чтобы можно было воспользоваться льготами и получать пособия в качестве матери-одиночки, нужно знать, кто попадает в эту категорию. Рассматриваемый статус можно получить в следующих случаях:

  • ребенок родился через 300 дней и больше после расторжения предыдущего брака;
  • женщина родила вне брака;
  • женщина, находящаяся вне брака, усыновила или удочерила ребенка;
  • если отцовство не было установлено – подразумевается и добровольный, и судебный порядок;
  • ребенок родился в браке (или в течение 300 дней после расторжения такого), но отцовство не было установлено;
  • если в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан реальный или бывший муж женщины, но его отцовство не было установлено (это делается в судебном порядке и на руках должно быть соответствующее решение суда).

Обратите внимание

Размер пособий и количество/категории льгот предоставляются абсолютно всем женщинам со статусом матери-одиночки, независимо от того, есть ли данные об отце в свидетельстве о рождении ребенка или же в этом месте стоит прочерк.

Стоит понять, нужно ли вообще записывать данные отца ребенка в свидетельство о рождении – это могут сделать и со слов матери. Если рассматривать этот вопрос с точки зрения бюрократических формальностей, то для матери выгоднее будет поставить прочерк в графе об отце и вот почему:

  • при необходимости пересечь границу с ребенком не нужно будет предоставлять разрешение на отъезд от отца (доказать, что это лицо является лишь юридическим отцом на таможне практически невозможно);
  • в момент оформления прописки ребенка не понадобится предъявлять выписку из домовой книги отца и его заявление о том, что он не против прописки ребенка с матерью (это законные требования работников паспортного стола);
  • при проведении сложного хирургического лечения врачи могут требовать согласие на операцию от обоих родителей.

Следует учитывать один нюанс – если в графе «отец ребенка» будет стоять прочерк, то в случае смерти мужчины получить наследство будет невозможно, так как доказать отцовство в таком случае практически нереально.

Какие льготы у матерей-одиночек

Льготы матерям-одиночкам периодически пересматриваются и дополняются. И в 2019 году этот процесс не остановился – появились новые дополнения к перечню предоставляемых льгот рассматриваемой категории граждан.

На какие льготы может рассчитывать женщина со статусом мать-одиночка в 2019 году:


Кроме этого, в некоторых регионах детям, которые воспитываются одной матерью, предоставляется льгота на 30% при обучении в школе искусств, спортивных секциях и других заведениях.

Обратите внимание

Ребенок матери-одиночки может получать бесплатное питание и находиться на полном государственном обеспечении в дошкольных и школьных учреждениях. Но такие льготы не предусмотрены федеральным законодательством, поэтому могут предоставляться не во всех городах России – все отдается на усмотрение директоров учебных и воспитательных учреждений.

Какие пособия положены матерям-одиночкам

Кроме вышеуказанных льгот, женщина со статусом мать-одиночка может рассчитывать на получение определенных пособий. В 2016 году они были следующими:


  1. Женщина с рассматриваемым статусом имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года . Рассчитывается такое пособие на основании средней заработной платы за последние 2 года работы женщины. В 2016 году минимальный размер подобной выплаты составил 2 718 рублей 35 копеек в случае рождения первого ребенка и 5 436 рублей 67 копеек в случае рождения второго и всех последующих детей.
  2. Мать-одиночка имеет право на получение материнского капитала при рождении второго ребенка, но в том же объеме, который предполагается для всех категорий женщин с новорожденными.

Обратите внимание: мать-одиночка, в принципе, имеет право на получение всех пособий, которые предусмотрены к выдаче и в обычном порядке, но размер некоторых из них будет на порядок выше.

Конечно, матерям-одиночкам назначаются и дополнительные пособия, но их количество и сумма определяются только региональным органом власти. Например, если женщина с рассматриваемым статусом проживает/зарегистрирована в Москве, то ей в качестве дополнения к основным пособиям и льготам будут предоставлены:

  • ежемесячное пособие на ребенка (или детей) до полутора лет, а также от 3 до 18 лет;
  • ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 1, 5 до 3 лет;
  • ежемесячная выплата компенсации за повышение стоимости жизни ребенка до его 16 лет;
  • ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов (такое пособие предусмотрено не только для матерей-одиночек, но и для тех семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
  • помощь в натуральном виде – детское белье для новорожденных, детское молочное питание по рецепту врача для детей возрастом до 2 лет и другое;
  • льготы детям до 3 лет;
  • ежемесячная выплата компенсационного типа по уходу за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет, а случае врожденной инвалидности – до 23 лет.

Размер пособий зависит только от того, какой доход имеет мать-одиночка. Например, в Москве и Московской области прожиточный минимум составляет 12 071 рубль, поэтому матерям-одиночкам рекомендуется подавать справки о доходах за те месяцы, в которые не включены пособия по беременности и родам, единовременные пособия при рождении ребенка. Более точные размеры льгот и пособий матерям-одиночкам можно узнать в территориальном органе социальной защиты.

Обратите внимание

Если мать-одиночка выходит замуж и ее супруг не усыновляет/удочеряет ребенка, то она имеет право на получение всех, предусмотренных законом, льгот и пособий.

Налоговый вычет для матерей одиночек

Отличным подспорьем станет двойной вычет НДФЛ – для работающей матери-одиночки это неплохое дополнительное финансирование. В 2016 году вычет на первого ребенка составлял 2 800 рублей, на второго предусмотрена такая же сумма, а вот на третьего и последующих – 6 000 рублей – это стандартные вычеты. Если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида 1 и 2 группы, то до достижения им совершеннолетия (18 лет) налоговый вычет составит 6 00 рублей, такая же сумма фигурирует и при условии очного обучения ребенка-инвалида, не достигшего 24 лет.

Чтобы знать все положенные матерям-одиночкам льготы и пособия в полном объеме, рекомендуется обратиться за разъяснениями в территориальный орган социальной защиты – вполне возможно, что в регионе проживания предусмотрены и дополнительные льготы/пособия такой категории женщин.

Мать, оставшаяся с ребенком на руках, имеет право и возможность создать полноценную счастливую семью. Для таких женщин на законных основаниях предусмотрен ряд льгот, социальных выплат, надбавок и компенсаций. Они распространяются на различные сферы социальной жизни и будут оказывать ощутимую помощь одинокой родительницы с момента рождения малыша и до его тех пор, когда подросший ребенок сможет самостоятельно работать.

Что такое мать-одиночка?

По факту матерью-одиночкой называют любую женщину, которая в данный конкретный момент воспитывает ребенка (детей) самостоятельно. Однако законный статус одинокой матери, имеющей право на социальные выплаты, может получить только определенная группа женщин.

Мать-одиночка – это:

  • та, что родила внебрачного ребенка, при этом в графе «отец» стоит прочерк;
  • та, что родила ребенка после расторжения брака/смерти супруга (300 дней), при этом на руках одинокой матери должны быть документы, оспаривающие отцовство бывшего мужа;
  • та, что усыновила ребенка, не состоя в браке.

Существует ряд спорных моментов, в которых законодательство вынуждено отказать женщине в присвоении ей статуса «матери-одиночки». На социальные льготы не имеет права претендовать:

  • та, что воспитывает ребенка одна после развода, при этом имя биологического отца официально закреплено в документе о рождении (государственная поддержка не выплачивается даже, если бывший муж по каким-то причинам не помогает материально);
  • та, что растит ребенка после смерти мужа, биологического отца сына или дочки;
  • та, что самостоятельно занимается воспитанием малыша, при этом в судебном порядке или добровольно биологическое отцовство мужчины установлено;
  • та, что растит ребенка от мужчины, лишенного родительских прав.

Мать-одиночка не теряет свой статус и право на социальную помощь даже после того, как она выйдет замуж при условии, что в графе «отцовство» будет по-прежнему стоять прочерк. Если нынешний супруг женщины усыновит ребенка, право на льготы аннулируется.

Какие льготы положены матерям-одиночкам?

Законодательство Российской Федерации предусмотрело широкий спектр льгот для одиноких матерей. Это в частности:

  • пособие на ребенка (выплачивается ежемесячно);
  • льготы на работе;
  • льготы при поступлении и обучении ребенка в ДОУ и школе;
  • налоговые льготы (льготы по НДФЛ);
  • жилищные льготы.

Что касается главного источника материальной помощи (ежемесячного пособия на воспитание), то его размер четко не установлен и варьируется в различных регионах России. В любом случае, мать-одиночка имеет право на относительно больший размер пособия. Такая государственная помощь выплачивается до тех пор, пока сыну или дочке не исполнится 14 или, если ребенок до сих пор учится, 18 лет.

Работающая мать-одиночка

Федеральное законодательство обеспечило одиноким родительницам максимальные гарантии сохранения за ними рабочего места. Так, работодатель не имеет права самовольно увольнять такую женщину без видимых на то причин. К последним относятся:

  • злостное невыполнение обязательств, предусмотренных трудовым договором;
  • серьезное нарушение (хищение, разглашение корпоративной тайны, несоблюдение правил безопасности, повлекшее за собой крупные убытки, появление в нетрезвом виде и т. п.);
  • прекращение деятельности фирмы, предприятия, ЧП.

Кроме того, одинокая мать дополнительный (неоплачиваемый) отпуск в размере 2 недели. Работница имеет законное право взять отпуск в любое удобное время (совместить с основным отпуском или использовать отдельно). Это право сохраняется за матерями детей младше 14 лет.

Мать, воспитывающая малолетнего ребенка (до 5 лет), может на законных основаниях отказаться от ночной, сверхурочной работы и работы на праздники. Отказ не может расцениваться работодателем как нарушение условий трудового договора и повлечь за собой дисциплинарное взыскание.

По желанию, мать-одиночка имеет право на частичную занятость. По требованию, ее могут оформить на неполный день. Такая возможность распространяется на матерей несовершеннолетних детей до 14-ти.

Больничный (по уходу за ребенком) для одинокой матери оформляется на более длительный срок. Он должен оплачиваться в 100-процентном размере заработной платы.

Для матерей, самостоятельно воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрены 4 оплачиваемых выходных в месяц, которые прибавляются к основным выходным дням.

При отказе в трудоустройстве потенциальный работодатель должен четко аргументировать, почему он отказал кандидату. Отказ оформляется письменно. При этом у женщины и ее адвоката есть возможность подать в иск и оспорить решение работодателя.

Льготы матерям-одиночкам в школе и ДОУ

Мать, получившая законный статус «одиночки», имеет право на государственную компенсацию на содержание ребенка в дошкольном учреждении (яслях, садике). Процент компенсации зависит от количества детей, находящихся на попечении одинокой родительницы.

Так, в соответствии с законодательством РФ, на первого ребенка предоставляется компенсации в размере 20%, на второго – 50%, на третьего, четвертого и т. д. – 70%. Сумма «среднего размера» высчитывают региональные органы правления, а потому размер компенсации в разных регионах варьируется.

Чтобы получить денежную компенсацию, одинокая мать должна написать соответственное заявление в администрацию дошкольного учреждения. К заявлению прикрепляют паспорт, документ о рождении ребенка, сберкнижку матери и реквизиты счета, на который будет перечисляться компенсация.

Школьник, который воспитывается одинокой матерью, имеет право дважды в день бесплатно посещать столовую. Школы искусств, что находятся в ведомстве Министерства культуры, предоставляют детям одинокий матерей 30-процентную скидку на обучение.

Льготы матери-одиночке по НДФЛ

В сфере налогообложения одиноким матерям также предоставляется особая помощь. Работающая мать имеет законное право на двойной налоговый вычет. Другими словами, эта сумма, которую государство возмещает налогоплательщику. Вычет на первого ребенка составляет 2800 руб., на второго, третьего и т. д. – 6000 тыс. руб. Общая сумма вычета в год составляет 280 000 руб.

Настоящая льготная выплата действительна до тех пор, пока ребенок не достиг совершеннолетия. Выплаты продлевают для студентов очной формы, аспирантов, учеников ординатуры, которые не имеют возможности работать.

Оформление налоговой льготы оформляется бухгалтером на месте работы матери-одиночки. Для этого необходимо подать письменное заявление и присовокупить к нему документы, подтверждающие право родителя на вычет.

Льготы на жилье матерям-одиночкам

Мать-одиночка имеет право претендовать на жилищные программы. В частности, получение субсидии для покупки личной жилплощади. Участие женщины в программе разрешено при условии, что она платежеспособна, моложе 35 лет, ее семья нуждается в улучшении условий жилья и стоит в очереди.

Отметим, что ранее матери-одиночки имели право воспользоваться услугами улучшения жилья молодых семей вне очереди. С марта 2005 года эта привилегия в отношении одиноких родительниц была упразднена. Сегодня матери участвуют в этой программе на общих основаниях. Однако те неполные семьи, что успели стать на учет до 2005-го имеют право воспользоваться своей привилегией.

Если мать-одиночка проживает со своими детьми на территории, предоставленной ей работодателем, она не может быть выселена после увольнения до тех пор, пока ей и ее семье не будет найдено новое жилье.

Детские пособия матерям-одиночкам

Пособия для матерей-одиночек по сути не отличаются от тех, что предусмотрены законодательством женщинам, воспитывающим детей при поддержке отцов. Принципиальное отличие заключается в размере выплаты. Он у одиноких матерей закономерно больше.

Каждая мать, в том числе одинокая, имеет право получить:

  • единоразовую помощь при родах (для этого нужно стать на учет до 12-й недели беременности): 515,33 руб. по состоянию на 2014 год;
  • пособие по беременности/родам;
  • разовая помощь при рождении малыша: 13 тыс. руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (выплачивается каждый месяц и высчитывается индивидуально): минимальный размер – 2,5 тыс. руб. за первого ребенка и 5 тыс. руб. за второго/третьего;
  • так называемый «материнский капитал» на второго ребенка.

Пособие на воспитание чада неработающая мать будет получать до 16-летия ребенка. На сегодняшний день размер ежемесячной выплаты составляет 1873,10 руб. Работающие мамы получают помощь в размере 40% от средней зарплаты.

Мамам особенных детей: выплаты на ребенка-инвалида

Чтобы помочь матерям в воспитании детей с ограниченными физическими или психическими возможностями правительство РФ предусмотрело ряд вспомогательных мероприятий, которые выражаются в виде пенсий, компенсаций, надбавок, льгот в различных отраслях.

Дети-инвалиды и их матери получают социальную пенсию с возможными надбавками, трудовые льготы для матери, жилищные привилегии для всей семьи, транспортные льготы (бесплатный проезда для инвалида и его опекуна), налоговые, образовательные, медицинские, санаторно-курортные льготы.

Помимо социальной пенсии и ежемесячной помощи инвалиду, мать-одиночка, осуществляющая уход за ребенком и не имеющая возможности трудоустроиться на полный рабочий день, получает социальную поддержку (выплаты на иждивенца). При этом рассматривается вопрос, нуждается ли ребенок-инвалид в уходе и каком именно.

Главный враг большинства женщин, воспитывающих своих детей без помощи со стороны биологических отцов, является неосведомленность. Очень часто матери просто-напросто не знают о выплатах и льготах, которые положены им по закону. Если вы остались с ребенком на руках, в первую очередь следует проконсультироваться с юристом, выяснить полный перечень привилегий, на которые вы имеете право претендовать в настоящем и в будущем и безотлагательно заняться оформлением документов. Бюрократической волокиты с бумагами, увы, отбирает много времени и сил.

Видео о том, какие льготы имеет мать одиночка?

Власти столицы проявляют многоплановую заботу о матерях-одиночках и их детях. Размер этих дополнительных московских пособий напрямую зависит от уровня доходов. Если доход на члена семьи меньше существующего на данный момент прожиточного минимума, женщина может получать такие пособия:

  1. Повышенное ежемесячное пособие. 3200 – от полутора до 3-х лет и 1600 – до полутора, а также от 3-х до 18 лет. (По положению, принятому в 2012 году).
  2. Ежемесячные компенсации по 750 рублей, выплаты которых обусловлены подорожанием жизни. Эту сумму получают все мамы-одиночки на детей, которые младше 16 лет, а также те, дети которых учатся в общеобразовательных учреждениях до 18 лет.
  3. Ежемесячные компенсации по 675 рублей на увеличение стоимости детских продуктов питания. Эти выплаты идут до достижения малышом 3-х лет.

Перечисленные выше выплаты просто так не будут производиться. Чтобы получить такие деньги, надо прийти в органы соцзащиты, подать соответствующее заявление. Перед посещением этого учреждения надо проанализировать свои доходы. Если они вместе с с декретными выплатами превышают прожиточный минимум на члена семьи, то лучше с посещением соцзащиты повременить.

Если предполагаются выплаты по больничному листу либо с момента получения данной крупной суммы не прошло еще 3-х месяцев, то с заявлением надо подождать. Ведь любые полученные деньги – это доходы, которые будут учитываться при расчете подушевого дохода.

Важный момент: мать-одиночка, вступившая в официальный брак, по-прежнему остается матерью-одиночкой. Главное условие – новый муж не должен официально усыновлять малыша. Тогда она сохранит все причитающиеся пособия, льготы. Основным условием выплат будет все тот же доход на члена семьи. В этом случае не будут учитываться доходы супруга.

Если размер доходов превышает прожиточный минимум, размер пособий матери–одиночке будет ниже: компенсация увеличения стоимости жизни – всего 300 рублей, а компенсация на детское питание все те же 675 рублей.

Если так случилось, что матерью-одиночкой стала женщина-инвалид, или ей был присвоен такой статус после рождения малыша, будут выплачиваться дополнительные пособия. Для инвалидов I, II групп это сумма 6 тысяч рублей. Данные деньги платят, пока ребенку не будет 18 лет. Если мама-одиночка здорова, а ее ребенок тогда деньги будут платить на него, пока ему не будет 23 года.

Для мамочек, имеющих детей с прочерком в графе «отец», с Ф.И.О. отца, записанными лишь со слов матери, предусмотрены и другие пособия. Вне зависимости от доходов все такие женщины должны получать ежегодно 300 рублей. Это дополнительная материальная помощь. Также каждый субъект РФ обязан выплачивать сумму, оговоренную в местных законодательных актах для помощи матерям-одиночкам, дети которых младше 18 месяцев.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Матерям-одиночкам положена материальная помощь

Помимо перечисленных выше пособий матерям-одиночкам положены определенные льготы. Они сводятся к следующему перечню. Запрет на увольнение матери-одиночки. Это правило распространяется на все компании, организации. Частных компаний это тоже касается напрямую. Данные нормы действуют до достижения ребенком 14-летнего возраста.

Исключением является ситуация, когда предприятие официально ликвидируется. Тогда женщину, как и прочих сотрудников, увольняют. Но отсутствие работы ей не грозит, потому что старый работодатель обязан найти ей новую работу, на которой будет та же должность, аналогичный уровень доходов.

Когда такая женщина работает , по окончании срока его действия работодатель должен обеспечить ее новым рабочим местом. В течение 3-х месяцев при отсутствии новой работы уволенная в связи с окончанием срока действия контракта мать-одиночка будет на старом месте работы получать среднюю зарплату.

При оплате больничного листа у матерей-одиночек тоже есть льготы. Во-первых, б/л выдается на более длительное время. Во-вторых, оплачивать его должны только в 100%-ом размере.Матерям-одиночкам положено 14 дней дополнительного отпуска, правда, он берется исключительно за свой счет, зато в любое удобное для женщины время. Разумеется, начальство следует заблаговременно предупредить, чтобы руководство могло планировать производственную деятельность, исходя из потребностей женщины в 14-дневном .

Права матерей-одиночек все работодатели обязаны неукоснительно соблюдать.

Отказывать ей в приеме в штат, увольнять ее, использовать в отношении ее мер наказания исключительно потому, что она имеет такой статус, категорически запрещено. Если придется столкнуться с ситуацией, когда не берут на работу, надо воспользоваться своим правом получить отказ в письменной форме с указанием причин отказа. Такой документ станет основанием для обращения в судебные инстанции.

Особенности некоторых трудовых льгот

Чтобы получить статус матери-одиночки, необходимо собрать необходимые документы

В Трудовом Кодексе РФ предусмотрен ряд льгот для матерей-одиночек. Например, если такая мамочка с малышом окажется в стационаре на лечении, она будет получать пособие в повышенном размере. Первые 10 дней – в соответствии со своим стажем, с 11-го дня пособие будет составлять половину зарплаты, которую она обычно получала.

Если ребенок еще не ходит в школу, то такую сумму будут платить в продолжение всего времени нахождения в больнице. А вот для мам, деткам которых больше 7 лет, выплаты будут вестись только 15 дней. Данное правило действует до достижения ребенком 15-летнего возраста.

За мамой-одиночкой обязаны сохранять рабочее место. Даже если руководство проводит сокращение штатов, или женщина не соответствует занимаемой , увольнять ее запрещено. Ей не придется переживать, если меняется собственник, если была совершена ошибка бухгалтерией, это привело к имущественному ущербу, которое понесло предприятие.

Дополнительный 14-дневный отпуск можно брать сразу весь, а можно частями. Можно брать его отдельно, а можно дополнить этими днями основной. Главное – использовать причитающиеся дни в текущем календарном году. Ведь переносить дни на следующий год и сохранять их не получится. Такое законом не предусмотрено.

Когда мать-одиночка растит ребенка-инвалида, она может ежегодно пользоваться 4 оплачиваемыми днями, которые можно брать в любое удобное время.

Социальные льготы

  • Возможность получать жилье в первоочередном порядке.
  • Право на льготное устройство в государственный .
  • Бесплатное питание в школьной столовой (в отдельных регионах), по возможности бесплатные учебники для школьников.
  • Скидка 50 % на определенные лекарства, предусмотренные местными законодательными актами.
  • Возможность получить путевку в загородный лагерь бесплатно или оплатив лишь небольшую часть ее стоимости.
  • Выдают в местных органах власти.
  • На специальных ярмарках детской одежды, организуемых местными властями, можно приобретать дешевые вещи.

Налоговые и жилищные льготы

Для матерей-одиночек, не состоящих в официальном браке, предусмотрен двойной налоговый вычет. В Жилищном Кодексе оговаривается первоочередное право таких женщин на . Однако доказать потребность в получении жилья довольно сложно. Так что можно говорить об ограниченности льгот для матерей-одиночек в данной сфере.

Став мамой-одиночкой, не стоит отчаиваться и пугаться будущего. В трудной ситуации государство обязательно поможет, не оставит наедине со своими проблемами.

Что положено матерям одиночкам, можете узнать из видеосюжета:

Женщины, которые самостоятельно воспитывают детей, определяются государством как особая социальная категория, которой полагается материальная помощь. Согласно данным статистики, численность неполных семей составляет 30% от общего количества. На государственном уровне четко определено понятие матерей-одиночек и права одиноких матерей по трудовому кодексу. Рассмотрим далее, при каких обстоятельствах присваивается статус и какие выплаты положены матерям-одиночкам.

Кому присваивается статус одинокой матери в России

Статус матери-одиночки и условия его присвоения утверждены законодательством. Особенное положение предоставляется Отделом соцзащиты населения лицам, попавшим в следующие ситуации:

  1. Женщина родила вне брака и впоследствии официальный союз не был заключен.
  2. Отец не принимает никакого участия в жизни малыша, не оказывает материальную поддержку как добровольно, так и в виде алиментных выплат.
  3. Отца по документам нет, в соответствующей графе свидетельства о рождении стоит прочерк.
  4. Отцовство не установлено через суд.

Если в семье нет одного родителя, мать самостоятельно выполняет обязанности по содержанию, обеспечению и воспитанию. В этом случае она имеет право получать материальную помощь.

При оформлении документов о рождении стоит обратить внимание на то, что ЗАГС в подобных ситуациях выдает специализированную справку формы № 25. С нее необходимо снять ксерокопию, так как подлинник потребуется предоставить для получения государственных выплат.

ВНИМАНИЕ! Даже если дети рождены в официальном браке, женщина может получить статус матери-одиночки, если через суд будет доказано отсутствие родства между супругом и малышом. Установленные выплаты одиноким матерям будут действовать на общих основаниях.

Какие выплаты положены неработающей матери-одиночке

Перечень, размеры и условия начисления пособий зафиксированы в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» . В нем подробно расписаны все категории семей и перечислена полагающиеся варианты помощи, которую будут платить матерям в подобных ситуациях. Одинокие мамы получают денежные довольствия федерального масштаба, которые с каждым годом индексируются в сторону повышения.

Помимо этого, регионы устанавливают дополнительную помощь. Ею могут быть:

  • целевые ежемесячные выплаты, направленные на компенсацию оплаты обучения для мам-студенток при рождении первого ребенка и последующих, малоимущих матерей на бытовые нужды (например, продукты) или школьных принадлежностей для детей-школьников;
  • региональное пособие одиноким матерям на детей, которое может быть как ежемесячным, так и ежеквартальным. Причем выплаты, осуществляемые раз в 3 месяца, намного выше чем ежемесячные пособия на ребенка.

Не работающие матери-одиночки, которые не могут оформить стандартный отпуск по уходу за ребенком, имеют право получить государственные компенсационные выплаты. Они производятся в период, когда возраст малыша от 1,5 до 3 лет. Сумма выплат установлена федеральным законодательством. Размер компенсаций уже на протяжении многих лет составляет 50 рублей.

ВАЖНО! При отсутствии официального трудоустройства декретные выплаты матерям-одиночкам осуществляться из государственного бюджета не будут.

Размер выплат при наличии двух и более детей

В зависимости от того, сколько детей находится на обеспечении у женщины, ей полагаются различные размеры пособий для матерей одиночек. Также отличается периодичность их предоставления.

Матери-одиночке с двумя и более детьми могут быть предоставлены:

  • ежемесячные выплаты за период ухода, равные 40% от средней суммы заработка, соответственно, на двоих детей показатель будет равен 80%;
  • регулярные выплаты на третьего малыша, осуществляемые каждый месяц, которые приравниваются к показателю прожиточного минимума для детей конкретного региона.

Прочие выплаты, размер пособий одинокой матери с двумя детьми и более, их суммы, порядок предоставления, равно как прекращения, устанавливаются решением региональных органов власти.

Льготы

Льготы для матерей одиночек предоставляются на федеральном и региональном уровнях. Федеральные – это стандартные трудовые и налоговые послабления. На уровне регионов это может быть:

  1. Предоставление санаторных путевок.
  2. Поступление в садик, школу или колледж вне очереди.

Согласно Трудовому Кодексу , для одиноких матерей предполагается создание , а именно:

  • сокращенный график работы;
  • особенный порядок начисления платы;
  • период, когда предоставляется больничный матери-одиночке по уходу за ребенком;
  • увеличенное время отпуска.

Часто возникает вопрос о том, могут ли уволить мать-одиночку с работы, в данном случае все зависит от оснований увольнения. При грубом нарушении должностных обязанностей или положений трудовой дисциплины уволить могут по статьям ТК РФ.

Если речь идет об увольнении по сокращению, то женщины, являющиеся единственным родителем в семье, будут рассматриваться как самый последний кандидат на увольнение. Даже если женщина является одинокой мамой, расчет и оплата больничного для нее будет производиться на общих условиях.

Выплаты при усыновлении ребенка одним родителем

Законодательство в определении понятия семьи не указывает четкое количество родителей. Соответственно, юридического запрета на усыновление первого или следующего ребенка исключительно женщине или супружеским парам не существует. При единоличном усыновлении женщина получит статус матери-одиночки.

Именно поэтому существуют отдельные социальные выплаты при усыновлении одним родителем:

  • единоразовая выплата после передачи ребенка в приемную семью;
  • региональное детское пособие для усыновителя;
  • оплата декретного отпуска и пособие по уходу за ребенком, если усыновленному младенцу нет трех лет;
  • общие выплаты по беременности и родам, если малыш младше трех месяцев;
  • стандартное пособие по уходу за ребенком до возраста полтора года.

Важно, чтобы условия жизни, доход семьи и имущественное положение усыновляющего или удочеряющего лица соответствовали предъявляемым государством условиям.

ВНИМАНИЕ! Дети-сироты серьезно защищены государством. Об их правах мы подробно писали .

Компенсации одиноким матерям, воспитывающим детей инвалидов

Выплаты и компенсации одиноким матерям, воспитывающим детей инвалидов, осуществляются иначе. Для них предусмотрены дополнительные выплаты матерям-одиночкам и регулярные пособия. Такие, как:

  • стандартное ежемесячное пособие для ребенка-инвалида;
  • ежемесячное пособие для инвалида из малоимущей семьи.

Эти виды материальной помощи различаются только по своему размеру. Следует также отличать такие меры социальной поддержки, как пенсия по инвалидности, пособие и компенсации. Это совершенно разные способы оказания помощи детям с ограниченными возможностями и их родителям. Выплаты данных категорий производятся независимо друг от друга.

Может ли подать на алименты мать-одиночка

Алиментные выплаты по закону предусматриваются только тогда, когда у малыша есть оба родителя. Соответственно, тот, что проживает отдельно от семьи, обязан оказывать материальную поддержку: выплачивать алименты второму родителю, который фактически исполняет обязательства по обеспечению и воспитанию ребенка.

С точки зрения законодательства, матери-одиночки официально определяются как единственный родитель. А потому взыскивать алименты в этом случае не с кого. Для того чтобы матери со статусом одиночки подать иск о взыскании алиментных выплат, потребуется в судебном порядке установить отцовство. Это означает, что как только судом оно будет установлено, мать потеряет социальный статус одиночки. Именно поэтому сочетание таких юридических понятий, как «мать-одиночка» и «алименты», невозможно.

Материальная помощь одиноким матерям установлена законодательно и осуществляется на государственном уровне на основании того, кому присваивается статус одинокой матери. Однако, выплачиваться автоматически без личного запроса и предоставление необходимых документов для оформления она не будет.